Gesundheit (MDH)
Refine
Year
Publication Type
- Part of a Book (227) (remove)
Language
- German (227) (remove)
Keywords
- Rehabilitation (3)
- ICF-Modell (2)
- Pflege (2)
- 2. Auflage (1)
- Ambulante und stationäre Palliativversorgung (1)
- Assistierter Suizid (1)
- Chronisch tumorbedingter Schmerz (1)
- Community Health Nursing (1)
- DRG-System (1)
- Digitalisierung (1)
- Entwicklung (1)
- Funktionsfähigkeit (1)
- Gemeinsamer Bundesausschuss G-BA (1)
- Gesellschaftlich abhängige Kontrollüberzeugungen (1)
- Gesundheitsrecht (1)
- Haushaltsführung (1)
- Kompetenzmessung (1)
- Kontextfaktoren (1)
- Krankenhausfinanzierung (1)
- Kulturelle Dimensionen des Schmerzerlebens (1)
- Kultursensibles Schmerzmanagement (1)
- Learning Analytics (1)
- Leitbild der Palliativpflege (1)
- Mehrdimensionalität des Schmerzerlebens (1)
- Mixed-Method-Design (1)
- Mobile Learning (1)
- Palliativpflege (1)
- Pflege jüdischer Menschen (1)
- Psychoonkologie (1)
- Rehabilitationsforschung (1)
- Schmerzerfassung (1)
- Sozialisation (1)
- Teilhabe (1)
- Total Care (1)
- Total Pain (1)
- Total-Pain-Modell (1)
Faculty
- Gesundheit (MDH) (227) (remove)
Sozialisation
(2019)
Entwicklung des Menschen
(2019)
Englisch
(2013)
Personenbezogene Interaktion
(2014)
Fundraising
(2016)
Fundraising
(2011)
Beobachtung als Methode qualitativer Forschung: Eine flexible, kontextbezogene Forschungsstrategie
(2021)
Peer-Mentoring
(2019)
Rolle der Peers
(2019)
Die Palliativpflege ist eine elementare Säule im Rahmen von Palliative Care und Hospizarbeit. Als Teil des multiprofessionellen Teams setzt sie sich für eine personenzentrierte und leitlinienorientierte würdevolle Versorgung von Menschen in der letzten Lebensphase und ihrer An- und Zugehörigen auf der Grundlage des Total-Pain-Modells ein. Das Pflegeleitbild der Sektion Pflege der Deutschen Gesellschaft für Palliativmedizin bietet hier eine werteorientierte Grundlage.
Biofeedback
(2020)
Pflegerische Betreuung im Kontext rehabilitativer, präventiver und palliativer Pflegepotenziale.
(2014)
Konfliktmanagement
(2012)
Personalentwicklung
(2012)
Personalmarketing
(2012)
EDV
(2013)