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„Photovoltaik & Speicher“, Kommunales Energieeffizienz-Netzwerktreffen (KEEN), Espelkamp, 07.03.2019
(2019)
„Innovation für Society“
(2019)
„Ankunftsgebiete in Deutschland. Eine systematische Analyse kleinräumiger Muster von Zuwanderung“
(2019)
OpenPGP and S/MIME are the two major standards to en-crypt and digitally sign emails. Digital signatures are sup-posed to guarantee authenticity and integrity of messages. Inthis work we show practical forgery attacks against variousimplementations of OpenPGP and S/MIME email signatureverification in five attack classes: (1) We analyze edge casesin S/MIME’s container format. (2) We exploit in-band sig-naling in the GnuPG API, the most widely used OpenPGPimplementation. (3) We apply MIME wrapping attacks thatabuse the email clients’ handling of partially signed mes-sages. (4) We analyze weaknesses in the binding of signedmessages to the sender identity. (5) We systematically testemail clients for UI redressing attacks.Our attacks allow the spoofing of digital signatures for ar-bitrary messages in 14 out of 20 tested OpenPGP-capableemail clients and 15 out of 22 email clients supportingS/MIME signatures. While the attacks do not target the un-derlying cryptographic primitives of digital signatures, theyraise concerns about the actual security of OpenPGP andS/MIME email applications. Finally, we propose mitigationstrategies to counter these attacks.
Ökologisch Bilden: Modellierung von Lernzugängen zur nachhaltigen Entwicklung in Organisationen
(2019)
Aktuelle wissenschaftliche Auseinandersetzungen mit dem Sinnerleben Beschäftigter thematisieren vor allem die Problematik eines belastungsbedingten Sinnverlustes. Danach leiden immer mehr Beschäftigte darunter, ihre Arbeit nicht mehr als sinnvoll empfinden zu können. Eine solche Perspektive lässt allerdings die subjektiven Gestaltungsleistungen und Aneignungsformen von Arbeit aus dem Blick geraten. Diesen wendet sich der Beitrag zu, indem er danach fragt, inwieweit sich unterschiedliche Formen der Aneignung von Arbeit identifizieren lassen. Auf der Basis von Interviews mit vierzig hochqualifizierten Beschäftigten werden drei unterschiedliche Aneignungsmodi mit ihren inhärenten Ambivalenzen identifiziert. Jeder Modus steht für eine spezifische Sichtweise auf die eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und für eine Form der primären Sinnzuschreibung in der Arbeit. Differenziert werden drei Idealtypen – „progressive Sinngestaltung“, „widerständige Sinnbewahrung“ sowie „pragmatische Sinnbewahrung“ –, anhand derer die Heterogenität und die Ambivalenzen der Aneignung professioneller Arbeit deutlich werden. Der Beitrag liefert so Erkenntnisse über die subjektiven Praktiken des Bedeutsam-Machens von Arbeit und trägt zur Erforschung des Zusammenspiels von Arbeit und Subjektivität bei.
Wärmewende über Grenzen
(2019)
Wärmenetze in der Euregio
(2019)
Der vorliegende Arbeitsbericht setzt sich mit der Wirksamkeit von Compliance Management Systemen im Kontext wirtschaftsethischer und verhaltensökonomischer Grundlagen auseinander. Die Basis der Wirksamkeitsprüfung stellen die sieben Grundelemente des Prüfungsstan-dards des Instituts der Wirtschaftsprüfer in Deutschland e. V. (IDW PS 980).Die drei Ebenen der Wirtschaftsethik sowie ausgewählte Konzepte der Verhaltensökonomie werden zur Untersuchung aufgegriffen. So begünstigen etwa Leistungs- und Gruppendruck sowie variable Vergütungssysteme opportunistische Verhaltensweisen. Es wird dargelegt, dass unternehmerische Compliance signifikant vom Verhalten einzelner Individuen und ihrem Umfeld abhängt. Insbesondere im Kontext wirtschaftlichen Handelns und Wettbewerb kann Compliance nicht mit Moral und Ethik gleichgesetzt oder als Selbstverständlichkeit erwartet werden. Insgesamt bescheinigt die interdisziplinäre Betrachtung der unternehmerischen Com-pliance immer dann eine natürliche Grenze, wenn ethisch-moralische Ansprüche konträr zu ökonomischen Interessen stehen.