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Prescher, T. (19)
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Führungskräfte brauchen innere Vorbilder: Prometheusstrategie systemischer Selbst-Ethik
(2018)
Prescher, T.
Symposium Ermöglichungsdidaktik. 25 Jahre Fachgebiet Pädagogik
(2016)
Quilling, K.
;
Prescher, T.
Kompetenz für klare Bilder. Wie Sie das leere Blatt füllen
(2015)
Prescher, T.
Operation Prometheus: Führungskräfte brauchen innere Vorbilder
(2015)
Prescher, T.
Führungskräfte brauchen innere Vorbilder
(2015)
Prescher, T.
Förderung von Begabungsreserven durch rehabilitationspädagogische Professionalität: Kompetenzorientierte Zusatzqualifizierung für Fachkräfte in der Berufsförderung
(2014)
Arnold, R.
;
Prescher, T.
;
Wieland, A.
Misstrauen Sie – Regeln. Führung erfordert, Regeln infrage zu stellen
(2013)
Arnold, R.
;
Prescher, T.
Selbstentwicklung für intuitive Handlungssouveränität
(2013)
Prescher, T.
Misstrauen Abbauen. Qualitätsmanagement: Professionell und kollegial diagnostizieren und entwickeln (mit Unterrichtsbezogenen Qualitätsmanagement – UQM der DAPF, Dortmund)
(2013)
Prescher, T.
Trauen Sie Ihrer Intuition lieber nicht! Den guten Führungsstil müssen Sie sich erarbeiten – zum Beispiel mit Achtsamkeitsübungen
(2013)
Prescher, T.
Richtig führen durch mentale Stresskompetenz
(2012)
Prescher, T.
;
Frübis, J.
Nur wer loslassen kann, hat die Hände frei. Lernen Sie geschickt zu delegieren
(2011)
Prescher, T.
Führung: Die 'wesentliche Leistung'
(2011)
Prescher, T.
Schulleiterteams als Weg aus der Komplexitätsfalle?
(2011)
Latterner, M.
;
Prescher, T.
So behalten Sie die Führungsbalance. Selbstcheck für Stressverstärker und Stressanfälligkeiten
(2011)
Frübis, J.
;
Prescher, T.
Richtig auftreten. Auch der Kleidungsstil ist eine Art der Kommunikation
(2011)
Prescher, A.
;
Prescher, T.
Keine Angst vor Konflikten. Bei positiver Einstellung verbessern sie sogar den Kommunikationsfluss
(2011)
Hadler, B.
;
Prescher, T.
Militärisches Self-Monitoring
(2010)
Prescher, T.
Der Weg nach Innen: BreathWalk zur Initiierung und Begleitung von Coachingprozessen
(2010)
Prescher, T.
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