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Orientierung im Regelungsdschungel (Teil II) - Das professionelle Management von Arbeits-, Gesundheits- und Umwelt¬schutz¬regelungen (2001)

Schweda, Anke ; Schwering, Markus G.

Effizienz durch Transparenz (2001)

Staudt, Erich ; Schroll, Markus ; Schwering, Markus G.

Mit Argus Augen (2002)

Schroll, Markus ; Schwering, Markus G.

Orientierung im Regelungsdschungel (Teil I) - Zum Stand des Umgangs mit Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzregelungen (2001)

Schweda, Anke ; Schwering, Markus G.

Innovationsorientierte Kompetenzentwicklung in kleinen und mittelständischen Unternehmen - Eine empirische Untersuchung von Unterschieden in der Personal- und Organisations¬entwicklung dynamischer und statischer KMU (2003)

Kriegesmann, Bernd ; Lamping, Stefanie ; Schwering, Markus G.

Wie vermeidet man strategische Fehlschläge? - Ein Praxisbeispiel (2003)

Schwering, Markus G. ; Striewe, Frank

Strategische Neuausrichtung gestalten (2004)

Schwering, Markus G. ; Striewe, Frank

Kompetenz - Schlüssel zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit: Begriff - Feststellung - Entwicklung: Impulse der Wissenschaft für die Praxis (2004)

Schwering, Markus G.

Wie nutzt man Wissen und Erfahrung der Kunden? (2004)

Schwering, Markus G. ; Striewe, Frank

Die Kompetenz für den Erfolg (2004)

Kriegesmann, Bernd ; Schwering, Markus G.

Personalentwicklung in der Druck- und Medienindustrie: Kompetent in die Zukunft (2005)

Schwering, Markus G. ; Striewe, Frank

Nach dem Boom die Bodenlandung? Customer Relationship Management auf dem Prüfstand (2004)

Schwering, Markus G. ; Striewe, Frank

Eine Kultur für kreative Fehler, in: PERSONALWIRTSCHAFT, 32. Jahrgang (2005)

Kriegesmann, Bernd ; Kley, Thomas ; Schwering, Markus G.

"Genial daneben" - vom Wert des kreativen Fehlers für die Unternehmensentwicklung (2005)

Kriegesmann, Bernd ; Bihl, Gerhard ; Kley, Thomas ; Schwering, Markus G.

Lernende Organisation: Überfällige Korrekturen am Konzept (2005)

Kriegesmann, Bernd ; Kerka, Friedrich ; Striewe, Frank ; Schwering, Markus G.

Kompetenzentwicklung in Veränderungsprozessen: eine empirische Untersuchung in innovativen und wachstumsstarken Unternehmungen (2005)

Schwering, Markus

Creative errors and heroic failures: capturing their innovative potential (2005)

Kriegesmann, Bernd ; Kley, Thomas ; Schwering, Markus G.

Making organizational learning happen: the value of creative failures (2007)

Kriegesmann, Bernd ; Kley, Thomas ; Schwering, Markus G.

Kompetenz zur Innovation - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zum Aufbau und zur Entwicklung von Wissen und Erfahrung in KMU (2006)

Kriegesmann, Bernd ; Schwering, Markus G.

Partizipation und Belastung von Unternehmensberatern - Empirische Befunde zu den Risiken und Nebenwirkungen "wissensintensiver" Arbeit (2011)

Striewe, F. ; Schwering, Markus G.

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