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Kompetenzentwicklung und Entwicklungsdynamik in KMU und Großunternehmen - primär-statistische Ergebnisse zu Differenzen und Defiziten
(2002)
Kriegesmann, Bernd
;
Lamping, Stefanie
;
Schwering, Markus G.
Innovationsorientierte Kompetenzentwicklung in kleinen und mittelständischen Unternehmen - Eine empirische Untersuchung von Unterschieden in der Personal- und Organisations¬entwicklung dynamischer und statischer KMU
(2003)
Kriegesmann, Bernd
;
Lamping, Stefanie
;
Schwering, Markus G.
Die Kompetenz für den Erfolg
(2004)
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
"Erfolgreich Scheitern" - Kreative Fehler als Bausteine innovationsförderlicher Lernkulturen
(2004)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
"Genial daneben" - vom Wert des kreativen Fehlers für die Unternehmensentwicklung
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Bihl, Gerhard
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Eine Kultur für kreative Fehler, in: PERSONALWIRTSCHAFT, 32. Jahrgang
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Kleine und mittlere Unternehmen auf dem Weg vom Wissens- zum Kompetenzmanagement - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zum Aufbau und zur Entwicklung von Wissen und Erfahrung in dynamischen und statischen KMU
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
"Big Ideas" erkennen und Flops vermeiden - Dreistufige Bewertung von Innovationsideen
(2005)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Happich, Jan
Bedingungen betrieblicher Innovationsprozesse. Ein kritischer Blick auf das Konzept der Lernenden Organisation
(2005)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Lernende Organisation - ein Mythos? Überfällige Korrekturen am Konzept
(2005)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Kompetenz zur Innovation - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zum Aufbau und zur Entwicklung von Wissen und Erfahrung in KMU
(2006)
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
Den Kunden neu entdecken - Perspektiven für die Kundenorientierung im Facility Management-Markt jenseits klassischer Marktforschung
(2006)
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
;
Thomzik, Markus
;
Schwering, Markus G.
Innovationsorientierte Personalentwicklung - Wettbewerb des "Kreativen Fehlers"
(2006)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Perspektiven für den Wissenstransfer in Schulen und Schulsystemen. Lehren aus dem institutionalisierten Wissens- und Technologietransfer
(2006)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Sieger, Christina A.
;
Striewe, Frank
;
Yaldizli, Feride
Innovationsflops trotz oder wegen Marktforschung? - Wie Sie die Kundenprobleme und Lösungsmöglichkeiten von morgen entdecken
(2006)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Bewertung von Innovationsideen
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
Das Auf und Ab der Managementmoden: Die Lernende Organisation - nur ein neuer Managementhype?
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
"Big Ideas" erkennen und Flops vermeiden - System zur Beurteilung der Erfolgsaussichten von Investments in Kompetenzentwicklung und Innovation
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Happich, Jan
"Mutige Nachahmer gesucht!" - Mit dem Wettbewerb zum "Kreativen Fehler des Monats" zu einer neuen Innovationskultur
(2007)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Innovationsforschung 2007/2008. Schwerpunktthema: Nur Innovationen im Ausbildungsbereich können den Fachkräftemangel überwinden
(2007)
Kottmann, Marcus
;
Kriegesmann, Bernd
;
Striewe, Frank
1
bis
20