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Betriebliche Strategien gegen den Ingenieurmangel
(2008)
Köhler, Rainer
;
Kottmann, Marcus
;
Kriegesmann, Bernd
;
Striewe, Frank
Partizipation, Arbeitszufriedenheit und Belastung von Unternehmensberatern. Empirische Befunde zu den Auswirkungen der Arbeit in wissensintensiven Arbeitsformen
(2010)
Kriegesmann, Bernd
;
Striewe, Frank
Kompetenz zur Innovation - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zum Aufbau und zur Entwicklung von Wissen und Erfahrung in KMU
(2006)
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
Die Kompetenz für den Erfolg
(2004)
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
Innovationsorientierte Kompetenzentwicklung in kleinen und mittelständischen Unternehmen - Eine empirische Untersuchung von Unterschieden in der Personal- und Organisations¬entwicklung dynamischer und statischer KMU
(2003)
Kriegesmann, Bernd
;
Lamping, Stefanie
;
Schwering, Markus G.
Kompetenzentwicklung und Entwicklungsdynamik in KMU und Großunternehmen - primär-statistische Ergebnisse zu Differenzen und Defiziten
(2002)
Kriegesmann, Bernd
;
Lamping, Stefanie
;
Schwering, Markus G.
Kompetenzentwicklung in High-Tech-Feldern - Neue Wege für die wissenschaftliche Weiterbildung
(2008)
Kriegesmann, Bernd
;
Kublik, Sebastian
;
Schwering, Markus G.
;
Botthof, Alfons
The Skills Deficit Myth. The Securing of Engineering and Science Skills in Germany Requires a Strategic Re-orientation in Industrial Training Portfolios
(2010)
Kriegesmann, Bernd
;
Kottmann, Marcus
;
Striewe, Frank
Making organizational learning happen: the value of creative failures
(2007)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Creative errors and heroic failures: capturing their innovative potential
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
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