Wirtschaft (MSB)
Refine
Year
- 2018 (145)
- 2009 (104)
- 2014 (104)
- 2019 (99)
- 2016 (98)
- 2008 (90)
- 2012 (88)
- 2015 (86)
- 2017 (85)
- 2010 (77)
- 2011 (77)
- 2013 (72)
- 2006 (70)
- 2022 (69)
- 2020 (67)
- 2021 (64)
- 2005 (59)
- 2007 (58)
- 2004 (50)
- 2023 (45)
- 2024 (41)
- 2003 (37)
- 2002 (30)
- 2001 (22)
- 1999 (18)
- 1997 (16)
- 2000 (15)
- 1998 (14)
- 1994 (9)
- 1996 (9)
- 1990 (8)
- 1993 (8)
- 1987 (7)
- 1995 (6)
- 1985 (5)
- 1986 (4)
- 1983 (3)
- 1989 (3)
- 1992 (3)
- 1000 (2)
- 1973 (2)
- 1976 (2)
- 1977 (2)
- 1988 (2)
- 1991 (2)
- 1971 (1)
- 1972 (1)
- 1978 (1)
- 1979 (1)
- 1984 (1)
Publication Type
- Article (500)
- Lecture (405)
- Part of a Book (375)
- Book (330)
- Conference Proceeding (112)
- Report (84)
- Contribution to a Periodical (70)
- Working Paper (2)
- Bachelor Thesis (1)
- Course Material (1)
Language
- German (978)
- English (739)
- Multiple languages (158)
- Spanish (5)
- French (2)
Keywords
- Unternehmensberichterstattung (6)
- Process-Driven Application (5)
- BPMN (4)
- Blockchain (4)
- Datenschutzrecht (4)
- KMU (4)
- Unternehmensbewertung (4)
- Big Data (3)
- European (3)
- Inflation (3)
Dieses kurstragende Lehrbuch bietet handlungsorientierte und kommunikative Ideen zu Wortschatz, Grammatik und Textarbeit in der Fachsprache Wirtschaftsdeutsch. Das Lehrwerk gibt in 12 Kapiteln einen soliden Überblick über die Grundprinzipien der Wirtschaftswissenschaften und verbindet lebensnahe sowie akademische Lernimpulse, die anregen, die vier Kompetenzen (Leseverstehen, Hörverstehen, Sprechen und Schreiben) zielgerichtet zu erweitern. Im Fokus stehen vor allem das theoretische Wirtschaftswissen sowie Grundlagen der VWL, BWL und Wirtschaftspolitik. Das Kurs- und Arbeitsbuch begleitet bzw. bereitet Deutschlernende sprachlich und methodisch auf ein Studium der Wirtschaftswissenschaften vor. Es schließt die Lücke der Lehrwerke, die sich vor allem auf die Kommunikation am Arbeitsplatz konzentrieren und richtet sich gleichermaßen an Lehrende wie an Lernende.
Virtual reality (VR) is starting to realize some of its promise as a tool to improve training effectiveness. However, research on VR for training and development is limited. Existing theories and models relating to organizational training and learning are infrequently used in the VR literature. A greater understanding of why VR works in the training context would help training designers create effective programs that leverage this continuously developing technology. This paper provides a typology of VR technologies specifically relevant to HR and integrates HR training frameworks and theory into findings on VR training from these other literatures. We specifically focus on immersive VR technology and seek to better understand reasons for the effectiveness of VR technologies for both training and assessment. We review findings, integrate related streams of research, and offer guideposts for those contemplating VR implementation in four important areas: training reactions in a VR context, VR-specific learning outcomes, opportunities for assessment using VR, and the effect of VR on training transfer. We conclude the paper by identifying a VR-training agenda for HR researchers.
Immaterielle Werte nehmen eine zunehmend höhere Relevanz für die Wertschöpfung von Unternehmen ein. Demgegenüber bieten sowohl die Vorgaben nach HGB als auch nach IFRS noch immer keine adäquate Abbildung immaterieller Werte im Abschluss. Unternehmen nutzen dennoch vielfach die - teils freiwilligen - Instrumente der Unternehmensberichterstattung, um Adressaten Informationen über ihre immateriellen Werte bereitzustellen. Der Beitrag analysiert die Qualität der Berichterstattung über immaterielle Werte in der Unternehmensberichterstattung börsennotierter Familienunternehmen und gibt Aufschluss über Einflussfaktoren der Berichterstattungsqualität.
Systematischer Überblick über ausgewählte Regelwerke zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (Teil 1)
(2023)
Der am 27.05.2021 vorgelegte Entwurf zur Uberarbeitung des IFRS Practice Statement 1 "Management Commentary" enthält auch explizite Vorgaben zur Berichterstattung über immaterielle Werte. Der vorliegende Beitrag würdigt die vorgeschlagenen Berichtsanforderungen betreffend immaterieller Werte und zeigt mögliche Verbesserungsvorschläge auf.
Systematischer Überblick über ausgewählte Regelwerke zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (Teil 2)
(2023)
Ist die Nachhaltigkeitsberichterstattung künftig um ein Intellectual Capital Reporting zu ergänzen?
(2021)
Der CSR-Richtlinienentwurf der EU sieht vor, dass in die (konsolidierte) Nachhaltigkeitsberichterstattung »Informationen über immaterielle Anlagewerte«
aufzunehmen sind.1 Diese mit vier Worten formulierte, auf den ersten Blick
unscheinbar wirkende Anforderung könnte weitreichende neue Angabepflichten
für alle Unternehmen, die zur Nachhaltigkeitsberichterstattung verpflichtet
sind, bedeuten. Im Folgenden wird aufgezeigt und diskutiert, welche Fragen
der europäische Standardsetter im Rahmen der Entwicklung der Standards
für Nachhaltigkeitsberichterstattungen bzw. die berichtspflichtigen Unternehmen bei der Berichterstattung über immaterielle Werte zu klären haben.
Der Richtlinienentwurf selbst lässt offen, was und wie konkret zu berichten
ist. Auch eine begründete Verankerung der Berichterstattung über immaterielle
Anlagewerte in der Nachhaltigkeitsberichterstattung fehlt.
Ertragserfassung - Anforderungen nach den Vorschriften des IASB und deren praktische Umsetzung
(2004)
IFRS 5
(2008)
IFRS 5
(2017)
IFRS-Management
(2007)
IFRS 5
(2008)
IFRS 5
(2008)
IFRS auf einen Blick
(2019)