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Author
Striewe, Frank
(17)
Schwering, Markus G.
(13)
Kerka, Friedrich
(6)
Kottmann, Marcus
(4)
Kriegesmann, Bernd
(4)
Knickmeier, Alexander
(2)
Kley, Thomas
(1)
Knickmeier, A.
(1)
Köhler, Rainer
(1)
Schwering, M. G.
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Year
2007
(3)
2012
(3)
2005
(2)
2009
(2)
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(2)
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Strategien gegen den Fach- und Führungskräftemangel - Chancen des dualen Studiums für kleine und mittlere Unternehmen
(2010)
Kottmann, Marcus
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Innovationsorientierte Marktforschung
(2009)
Kerka, Friedrich
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Regionale Personalstrategien für kleine und mittlere Unternehmen gegen den Fachkräftemangel - Empirische Befunde zur Berufs- und Studienwahl von Schülern der Sekundarstufe II
(2012)
Striewe, Frank
;
Schwering, M. G.
;
Knickmeier, A.
Innovationsorientierte Marktforschung
(2011)
Kerka, Friedrich
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Balance von Innovation und Tradition - neue Aufgaben für die Personalentwicklung bei der Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen
(2005)
Kerka, Friedrich
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Das Auf und Ab der Managementmoden: Die Lernende Organisation - nur ein neuer Managementhype?
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Risiken und Nebenwirkungen wissensintensiver Arbeit
(2013)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Risk and Side Effects of Knowledge-Intensive Work
(2012)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Regionale Personalstrategien für kleine und mittlere Unternehmen gegen den Fachkräftemangel - Empirische Befunde zur Berufs- und Studienwahl von Schülern der Sekundarstufe II
(2012)
Knickmeier, Alexander
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
The Skills Deficit Myth - The Case for Strategic Re-orientation in Industrial Training Portfolios as a Measure to Overcome Barriers to Innovation and Growth
(2007)
Kottmann, Marcus
;
Kriegesmann, Bernd
;
Striewe, Frank
1
to
10