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Autor
Kriegesmann, Bernd (35)
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2005
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Kompetenzentwicklung und Entwicklungsdynamik in KMU und Großunternehmen - primär-statistische Ergebnisse zu Differenzen und Defiziten
(2002)
Kriegesmann, Bernd
;
Lamping, Stefanie
;
Schwering, Markus G.
Innovationsorientierte Kompetenzentwicklung in kleinen und mittelständischen Unternehmen - Eine empirische Untersuchung von Unterschieden in der Personal- und Organisations¬entwicklung dynamischer und statischer KMU
(2003)
Kriegesmann, Bernd
;
Lamping, Stefanie
;
Schwering, Markus G.
Dynamische Mittelständler gehen eigene Wege
(2003)
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Lamping, Stefanie
Die Kompetenz für den Erfolg
(2004)
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
"Erfolgreich Scheitern" - Kreative Fehler als Bausteine innovationsförderlicher Lernkulturen
(2004)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Creative errors and heroic failures: capturing their innovative potential
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
"Genial daneben" - vom Wert des kreativen Fehlers für die Unternehmensentwicklung
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Bihl, Gerhard
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Lernende Organisation: Überfällige Korrekturen am Konzept
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
;
Striewe, Frank
;
Schwering, Markus G.
Eine Kultur für kreative Fehler, in: PERSONALWIRTSCHAFT, 32. Jahrgang
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Kleine und mittlere Unternehmen auf dem Weg vom Wissens- zum Kompetenzmanagement - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zum Aufbau und zur Entwicklung von Wissen und Erfahrung in dynamischen und statischen KMU
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
"Big Ideas" erkennen und Flops vermeiden - Dreistufige Bewertung von Innovationsideen
(2005)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Happich, Jan
Learning from Creative Errors: Putting Failure to work to innovate
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Bedingungen betrieblicher Innovationsprozesse. Ein kritischer Blick auf das Konzept der Lernenden Organisation
(2005)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Lernende Organisation - ein Mythos? Überfällige Korrekturen am Konzept
(2005)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Kompetenz zur Innovation - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zum Aufbau und zur Entwicklung von Wissen und Erfahrung in KMU
(2006)
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
Den Kunden neu entdecken - Perspektiven für die Kundenorientierung im Facility Management-Markt jenseits klassischer Marktforschung
(2006)
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
;
Thomzik, Markus
;
Schwering, Markus G.
Innovationsorientierte Personalentwicklung - Wettbewerb des "Kreativen Fehlers"
(2006)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Innovationsflops trotz oder wegen Marktforschung? - Wie Sie die Kundenprobleme und Lösungsmöglichkeiten von morgen entdecken
(2006)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Making organizational learning happen: the value of creative failures
(2007)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Bewertung von Innovationsideen
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
1
bis
20