Deutsch
Intern
Open Access
Home
Search
Browse
Add publication
FAQ
Author(s)
All words
At least one word
None of the words
Title
All words
At least one word
None of the words
Other person(s) (e. g. advisor, editor)
All words
At least one word
None of the words
Referee(s)
All words
At least one word
None of the words
Abstract
All words
At least one word
None of the words
Fulltext
All words
None of the words
Refine
Author
Striewe, Frank (36)
(remove)
Year
2004
(8)
2005
(7)
2011
(5)
2007
(4)
2010
(3)
2003
(2)
2006
(2)
2009
(2)
2012
(2)
2013
(1)
+ more
Publication Type
Article
(23)
Part of a Book
(13)
Language
German
(26)
Multiple languages
(7)
English
(3)
36
search hits
1
to
36
Export
BibTeX
CSV
RIS
100
10
20
50
100
Sort by
Year
Year
Title
Title
Author
Author
Risiken und Nebenwirkungen wissensintensiver Arbeit
(2013)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Regionale Personalstrategien für kleine und mittlere Unternehmen gegen den Fachkräftemangel - Empirische Befunde zur Berufs- und Studienwahl von Schülern der Sekundarstufe II
(2012)
Knickmeier, Alexander
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Risk and Side Effects of Knowledge-Intensive Work
(2012)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Den Kunden neu entdecken - Informationsgewinnung im Bewertungsprozess
(2011)
Kerka, Friedrich
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
"Customer Insights" - den unentdeckten Kundenwünschen auf der Spur
(2011)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Partizipation und Belastung von Unternehmensberatern - Empirische Befunde zu den Risiken und Nebenwirkungen »wissensintensiver« Arbeit
(2011)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Innovationsorientierte Marktforschung
(2011)
Kerka, Friedrich
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Innovationsorientierte Marktforschung
(2011)
Kerka, Friedrich
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Ambivalenzen der Wissensarbeit. Empirische Befunde zum Zusammenhang von Partizipation und Belastung
(2010)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Strategien gegen den Fach- und Führungskräftemangel
(2010)
Kottmann, Marcus
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Strategien gegen den Fach- und Führungskräftemangel - Chancen des dualen Studiums für kleine und mittlere Unternehmen
(2010)
Kottmann, Marcus
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Innovationsorientierte Marktforschung
(2009)
Kerka, Friedrich
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Innovationsorientierte Marktforschung
(2009)
Kerka, Friedrich
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Das Auf und Ab der Managementmoden: Die Lernende Organisation - nur ein neuer Managementhype?
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Innovation requires direction: How to identify the customer problems of tomorrow and possible solutions
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Innovation requires direction: How to identify the customer problems of tomorrow and possible solutions
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Innovation erfordert eigene Orientierung: Wie Sie die Kundenprobleme und Lösungsmöglichkeiten von morgen entdecken
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Innovationsflops trotz oder wegen Marktforschung? - Wie Sie die Kundenprobleme und Lösungsmöglichkeiten von morgen entdecken
(2006)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Riskanter Veränderungsoptimismus - Moden und Mythen des organisatorischen Wandels
(2006)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Personalentwicklung in der Druck- und Medienindustrie: Kompetent in die Zukunft
(2005)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Wissensmanagement an der Schnittstelle zum Kunden - Entwicklungslinien, praktische Umsetzung und Bedeutung für kleinere und mittlere Unternehmen
(2005)
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Bedingungen betrieblicher Innovationsprozesse. Ein kritischer Blick auf das Konzept der Lernenden Organisation
(2005)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Lernende Organisation - ein Mythos? Überfällige Korrekturen am Konzept
(2005)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Personalentwicklung in der Druck- und Medienindustrie: Kompetent in die Zukunft
(2005)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Lernende Organisation: Überfällige Korrekturen am Konzept
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
;
Striewe, Frank
;
Schwering, Markus G.
Balance von Innovation und Tradition - neue Aufgaben für die Personalentwicklung bei der Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen
(2005)
Kerka, Friedrich
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Strategische Neuausrichtung gestalten
(2004)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Zwischen Veränderungseuphorie und Innovationslethargie - Missverständnisse über Lernende Organisationen
(2004)
Kerka, Friedrich
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Euregios als Plattform zur Förderung von grenzüberschreitenden Kooperationen kleiner und mittelständischer Unternehmen in Europa - dargestellt am Beispiel der niederländisch-deutschen EUREGIO Gronau
(2004)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Nach dem Boom die Bodenlandung? Customer Relationship Management auf dem Prüfstand
(2004)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Wie nutzt man Wissen und Erfahrung der Kunden?
(2004)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Strategische Neuausrichtung gestalten
(2004)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Nach dem Boom die Bodenlandung? Customer Relationship Management auf dem Prüfstand
(2004)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Wie nutzt man Wissen und Erfahrung der Kunden?
(2004)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Wie vermeidet man strategische Fehlschläge? - Ein Praxisbeispiel
(2003)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Rezension zu Mathews, Ryan; Wacker, Watts: Bunte Hunde - Mit abseitigen Ideen zum Erfolg
(2003)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
1
to
36