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Kriegesmann, Bernd (29)
(entfernen)
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2005
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Autor
Lernende Organisation - ein Mythos? Überfällige Korrekturen am Konzept
(2005)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Bedingungen betrieblicher Innovationsprozesse. Ein kritischer Blick auf das Konzept der Lernenden Organisation
(2005)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Innovationsflops trotz oder wegen Marktforschung? - Wie Sie die Kundenprobleme und Lösungsmöglichkeiten von morgen entdecken
(2006)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
The Skills Deficit Myth - The Case for Strategic Re-orientation in Industrial Training Portfolios as a Measure to Overcome Barriers to Innovation and Growth
(2007)
Kottmann, Marcus
;
Kriegesmann, Bernd
;
Striewe, Frank
Innovation requires direction: How to identify the customer problems of tomorrow and possible solutions
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Innovationsforschung 2007/2008. Schwerpunktthema: Nur Innovationen im Ausbildungsbereich können den Fachkräftemangel überwinden
(2007)
Kottmann, Marcus
;
Kriegesmann, Bernd
;
Striewe, Frank
Fachkräftemangel in Deutschland: Handlungsfelder für eine Neuausrichtung der beruflichen Bildung
(2008)
Kottmann, Marcus
;
Kriegesmann, Bernd
;
Striewe, Frank
Betriebliche Strategien gegen den Ingenieurmangel
(2008)
Köhler, Rainer
;
Kottmann, Marcus
;
Kriegesmann, Bernd
;
Striewe, Frank
Sind Krisenzeiten Innovationszeiten?
(2009)
Knickmeier, Alexander
;
Kriegesmann, Bernd
;
Striewe, Frank
Krisenzeiten sind Innovationszeiten. Empirische Befunde zum Innovationsverhalten von KMU und Großunternehmen in Deutschland
(2010)
Knickmeier, Alexander
;
Kriegesmann, Bernd
;
Striewe, Frank
Partizipation, Arbeitszufriedenheit und Belastung von Unternehmensberatern. Empirische Befunde zu den Auswirkungen der Arbeit in wissensintensiven Arbeitsformen
(2010)
Kriegesmann, Bernd
;
Striewe, Frank
The Skills Deficit Myth. The Securing of Engineering and Science Skills in Germany Requires a Strategic Re-orientation in Industrial Training Portfolios
(2010)
Kriegesmann, Bernd
;
Kottmann, Marcus
;
Striewe, Frank
Kompetenzentwicklung und Entwicklungsdynamik in KMU und Großunternehmen - primär-statistische Ergebnisse zu Differenzen und Defiziten
(2002)
Kriegesmann, Bernd
;
Lamping, Stefanie
;
Schwering, Markus G.
"Erfolgreich Scheitern" - Kreative Fehler als Bausteine innovationsförderlicher Lernkulturen
(2004)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
"Big Ideas" erkennen und Flops vermeiden - Dreistufige Bewertung von Innovationsideen
(2005)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Happich, Jan
Learning from Creative Errors: Putting Failure to work to innovate
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Innovation requires direction: How to identify the customer problems of tomorrow and possible solutions
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Kompetenzentwicklung in High-Tech-Feldern - Neue Wege für die wissenschaftliche Weiterbildung
(2008)
Kriegesmann, Bernd
;
Kublik, Sebastian
;
Schwering, Markus G.
;
Botthof, Alfons
Evaluating Innovation Ideas - A comprehensive approach to New Product Development
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Happich, Jan
Innovationsorientierte Kompetenzentwicklung in kleinen und mittelständischen Unternehmen - Eine empirische Untersuchung von Unterschieden in der Personal- und Organisations¬entwicklung dynamischer und statischer KMU
(2003)
Kriegesmann, Bernd
;
Lamping, Stefanie
;
Schwering, Markus G.
Die Kompetenz für den Erfolg
(2004)
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
Eine Kultur für kreative Fehler, in: PERSONALWIRTSCHAFT, 32. Jahrgang
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
"Genial daneben" - vom Wert des kreativen Fehlers für die Unternehmensentwicklung
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Bihl, Gerhard
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Lernende Organisation: Überfällige Korrekturen am Konzept
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
;
Striewe, Frank
;
Schwering, Markus G.
Creative errors and heroic failures: capturing their innovative potential
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Making organizational learning happen: the value of creative failures
(2007)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Kompetenz zur Innovation - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zum Aufbau und zur Entwicklung von Wissen und Erfahrung in KMU
(2006)
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
Evaluating innovation ideas: a comprehensive approach to New Product Development
(2009)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
"Customer Insights" - den unentdeckten Kundenwünschen auf der Spur
(2011)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
1
bis
29