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Sporket, M. (51)
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2009
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Titel
Titel
Autor
Autor
Altern in der Arbeitswelt
(2009)
Naegele, G.
;
Sporket, M.
Alter(n) in Organisationen - bisherige Befunde und weiterer Forschungsbedarf, gehalten am 13. September 2016 bei dem (Aus-)Bildungskongress der Bundeswehr an der Helmut-Schmidt-Universität der Bundeswehr in Hamburg
(2016)
Sporket, M.
Alter(n) im Wandel. Vortrag, gehalten beim Arbeitskreis Offene Altenhilfe des Bistums Münster am 20.03.2018 in Münster
(2018)
Sporket, M.
Alter(n) als neue Bezugsgröße organisationalen Handelns. Vortrag, gehalten auf der Tagung "Age Management in sozialen Organisationen" am 27.04.2016 in Bozen/Italien
(2016)
Sporket, M.
Alter und Migration - Interkulturelle Aspekte des demografischen Wandels. Vortrag, gehalten auf dem Fachtag Musikgeragogik "Musizieren im Alter - Wege zur kulturellen Vielfalt" am 9.3.2016 in Münster
(2016)
Sporket, M.
Ageing workforces as an organizational challenge. Keynote at the BestAgers Lighthouses conference "Employment for the Future: How Should the Baltic Sea Region Respond to Ageing Workforces?" on 16/17 September in Riga, Latvia
(2014)
Sporket, M.
Age Management - Betriebliche Motive und Umsetzungsstrategien
(2008)
Sporket, M.
Age (Diversity) Management - Hintergründe, Handlungsfelder und Maßnahmen, gehalten auf einem Workshop bei der Stiftung neue verantwortung am 12. März 2009 in Berlin
(2009)
Sporket, M.
AARP International Employer Awards
(2008)
Sporket, M.
2008 AARP International Innovative Employer Awards. Contributions from Germany
(2009)
Sporket, M.
"Rente mit 67" - Voraussetzungen für die Weiterarbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmerinnen
(2009)
Leve, V.
;
Naegele, G.
;
Sporket, M.
41
bis
51