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Arbeit und Beschäftigung im demographischen Wandel - Konsequenzen für das strategische Personalmanagement
(2013)
Flüter-Hoffmann, C.
;
Sporket, M.
Alternsmanagement im Betrieb - Herausforderungen und Handlungsansätze
(2016)
Frerichs, F.
;
Sporket, M.
Die Rente mit 67 - Beschäftigungspolitische Hintergründe und geschlechterspezifische Risiken bei alternden Arbeitnehmerinnen
(2009)
Leve, V.
;
Naegele, G.
;
Sporket, M.
Organisationsmodelle für Mikrounternehmer
(2003)
Pawellek, I.
;
Sporket, M.
Der Business Coach
(2003)
Pawellek, I.
;
Sporket, M.
Positive organisationale Altersbilder - Acht Beispiele einer guten Praxis im Alternsmanagement
(2012)
Sporket, M.
Betriebliche Ansätze zur Nutzung und zum Ausbau der Leistungspotenziale älterer Mitarbeiter
(2007)
Sporket, M.
Organisationen im demographischen Wandel - Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
(2010)
Sporket, M.
Alternsmanagement in der betrieblichen Personalpolitik
(2010)
Sporket, M.
Age Management - Betriebliche Motive und Umsetzungsstrategien
(2008)
Sporket, M.
Demographischer Wandel und Erwerbsarbeit
(2008)
Sporket, M.
Betriebliche Beispiele der Laufbahngestaltung - Ergebnisse aus Fallstudien in Deutschland und Österreich
(2016)
Sporket, M.
Ufuktaki Örgütsel Sorunlar. Değişen Demografi ve Yaşlanma (Organisationale Herausforderungen - demografischer Wandel und Alterung)
(2017)
Sporket, M.
Das berufliche Lernen älterer Beschäftigter
(2007)
Sporket, M.
;
Reichert, A.
1
bis
14