Burn-out und das Sozialkapital von Organisationen – auf die Bindung kommt es an. Eine quantitative Analyse zu Sozialkapital, emotionaler Bindung und psychischer Erschöpfung am Beispiel von Mitarbeitern in medizinischen Rehabilitationskliniken. Dissertation an der Universität Bielefeld
| Author: | C. Ehresmann |
|---|---|
| URL: | https://pub.uni-bielefeld.de/publication/2911987 |
| Document Type: | Book |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2019/10/18 |
| Year of first Publication: | 2017 |
| Provider of the Publication Server: | FH Münster - University of Applied Sciences |
| Contributing Corporation: | Universität Bielefeld |
| Release Date: | 2019/10/18 |
| Faculties: | Oecotrophologie · Facility Management (OEF) |
| Licence (German): |  Bibliographische Daten |