Burn-out und Sozialkapital – Konzepte und Ergebnisse vergleichender Organisationsforschung
Metadaten| Verfasserangaben: | C. Ehresmann |
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| ISBN: | 978-3-662-53200-3 |
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| Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch): | Badura, B. (Hrsg.): Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert – Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung |
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| Verlag: | Springer Gabler Verlag |
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| Verlagsort: | Berlin, Heidelberg |
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| Dokumentart: | Beitrag in einem Buch (Kapitel) |
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| Sprache: | Deutsch |
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| Datum der Veröffentlichung (online): | 18.10.2019 |
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| Jahr der Erstveröffentlichung: | 2017 |
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| Betreiber des Publikationsservers: | FH Münster - University of Applied Sciences |
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| Datum der Freischaltung: | 18.10.2019 |
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| Erste Seite: | 153 |
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| Letzte Seite: | 173 |
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| Fachbereiche: | Oecotrophologie · Facility Management (OEF) |
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| Lizenz (Deutsch): |  Bibliographische Daten |
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