Burn-out als Zeichen einer Organisationskrise
| Verfasserangaben: | C. Ehresmann |
|---|---|
| ISBN: | 978-3-662-54632-1 |
| Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch): | Badura, B., Ducki, A., Schröder, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2017. Krise und Gesundheit: Ursachen – Prävention – Bewältigung |
| Verlag: | Springer-Verlag |
| Verlagsort: | Berlin, Heidelberg |
| Dokumentart: | Beitrag in einem Buch (Kapitel) |
| Sprache: | Deutsch |
| Datum der Veröffentlichung (online): | 18.10.2019 |
| Jahr der Erstveröffentlichung: | 2017 |
| Betreiber des Publikationsservers: | FH Münster - University of Applied Sciences |
| Datum der Freischaltung: | 18.10.2019 |
| Erste Seite: | 163 |
| Letzte Seite: | 174 |
| Fachbereiche: | Oecotrophologie · Facility Management (OEF) |
| Lizenz (Deutsch): |  Bibliographische Daten |