Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und Gesundheit
| Verfasserangaben: | B. Badura, C. Ehresmann |
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| ISBN: | 978-3-662-49413-4 |
| Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch): | Badura, B., Ducki, A., Schröder, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2016: Unternehmenskultur und Gesundheit: Rahmenbedingungen, Einflüsse, Potenziale |
| Verlag: | Springer-Verlag |
| Verlagsort: | Berlin, Heidelberg |
| Dokumentart: | Beitrag in einem Buch (Kapitel) |
| Sprache: | Deutsch |
| Datum der Veröffentlichung (online): | 18.10.2019 |
| Jahr der Erstveröffentlichung: | 2016 |
| Betreiber des Publikationsservers: | FH Münster - University of Applied Sciences |
| Datum der Freischaltung: | 18.10.2019 |
| Erste Seite: | 81 |
| Letzte Seite: | 94 |
| Fachbereiche: | Oecotrophologie · Facility Management (OEF) |
| Lizenz (Deutsch): |  Bibliographische Daten |