Burn-out und das Sozialkapital von Organisationen – auf die Bindung kommt es an. Eine quantitative Analyse zu Sozialkapital, emotionaler Bindung und psychischer Erschöpfung am Beispiel von Mitarbeitern in medizinischen Rehabilitationskliniken. Dissertation an der Universität Bielefeld
Author: | C. Ehresmann |
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URL: | https://pub.uni-bielefeld.de/publication/2911987 |
Document Type: | Book |
Language: | German |
Date of Publication (online): | 2019/10/18 |
Year of first Publication: | 2017 |
Provider of the Publication Server: | FH Münster - University of Applied Sciences |
Contributing Corporation: | Universität Bielefeld |
Release Date: | 2019/10/18 |
Faculties: | Oecotrophologie · Facility Management (OEF) |
Licence (German): | Bibliographische Daten |