Onboarding - systematische Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen in der Probezeit
- Die systematische und bewusste Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen wird oftmals vernachlässigt. Dabei fühlen sich neue Mitarbeiter*innen bei systematischer Einarbeitung wie z.B. durch "echte Probezeit" und "Patensysteme" schnell in einer Einrichtung integriert. Damit einher geht die zügige und für das Team spürbare Mitarbeit der/des neuen Kolleg*in. Gleichzeitig kann durch systematische Einarbeitung auch erkannt werden, wenn keine ausreichende Passung zwischen dem Team und der/des neuen Kolleg*in vorhanden ist oder die Leistung der/des neuen Kolleg*in für das Aufgabenfeld nicht ausreicht. Der Beitrag gibt praxisorientierte Hinweise dazu, wie die Probezeit sinnvoll genutzt werden kann.
Metadaten| Author: | Julian Vazquez |
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| ISSN: | 1437-4013 |
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| Parent Title (German): | Kita aktuell - Fachzeitschrift für Leitungen und Fachkräfte der Kindertagesbetreuung |
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| Document Type: | Article |
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| Language: | German |
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| Date of Publication (online): | 2021/02/28 |
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| Year of first Publication: | 2015 |
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| Publishing Institution: | FH Münster - University of Applied Sciences |
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| Release Date: | 2021/03/01 |
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| Tag: | Onboarding, Einarbeitung, Probezeit |
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| Volume: | 27. Jg |
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| Issue: | 06.2015 |
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| First Page: | 133 |
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| Last Page: | 135 |
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| Institutes: | Sozialwesen (SW) |
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| Publication list: | Löhe, Julian |
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| Licence (German): |  Bibliographische Daten |
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