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Year of publication

  • 2020 (2)
  • 2018 (1)
  • 2016 (3)
  • 2015 (1)
  • 2014 (1)

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  • Article (3)
  • Article in Conference Proceedings (2)
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Keywords

  • study programme development, negotiation, change of perspective (1)

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Förderung der Selbstwirksamkeitserwartung in der Studieneingangsphase mittels Mentoring (2014)
Öhlschlegel-Haubrock, Sonja ; Rach, Jutta ; Wolf, Juliane
Entwicklung einer praxisnahen und nachhaltigen SAP-ERP-Ausbildung in der Lehre am Beispiel der Fachhochschule Münster (2020)
Gerke, Kerstin ; Rach, Jutta
Lernst du schon oder konsumierst du noch? - Wie Mentoring Studienanfänger*innen dabei unterstützt sich selbst als aktiv Lernende wahrzunehmen. Poster: dghd-Tagung 2015, Paderborn. (2015)
Rach, Jutta ; Öhlschlegel-Haubrock, Sonja ; Wolf, Juliane
Führen ohne disziplinarische Führungsgewalt - Wie High Potentials lernen können transformational zu führen (2016)
Wolf, Juliane ; Öhlschlegel-Haubrock, Sonja ; Rach, Jutta
Study programme development – Building a bridge between tradition and innovation - An unusal approach (2020)
Lippold, Susanne ; Rach, Jutta ; Fritsch, Andreas
Study programme development is one of the most challenging processes at universities since all faculty is involved. And in our experience, the redesign of already existing programmes seems to be even more difficult: Whereas innovative forces want to pick up new trends (e.g. digitalisation or other new teaching concepts) more conservative forces emphasises on values and refer to existing experience. Both positions are important and contextually right. Thus, the presented format provides a gradual framework to bridge the gap between both sides in an interactive and creative process. Both sides are invited to negotiate the best possible result by using an unusual approach for university discussions, the benefit analysis method known e.g. from economics. After the negotiating activity, it should be obvious that a change of perspective is also helpful, if not necessary, to create a new or updated study programme. The practiced approach helps as well to recognise which limits for study programme development remain when visionary ideas are measured against reality.
Förderung einer Risikokultur durch den Aufbau transformationaler Führungskompetenz (2018)
Wolf, Juliane ; Öhlschlegel-Haubrock, Sonja ; Rach, Jutta
Von der Führungskraft zum Coach: Grundlagen - Umsetzung - Praxis (2016)
Öhlschlegel-Haubrock, Sonja ; Rach, Jutta ; Wolf, Juliane
Real Experience Learning in den Wirtschaftswissenschaften weckt Emotionen: Beispiele aus den Bereichen Finance und Leadership, Lehr-Lern-Konferenz des Stifterverbands am 1.12.2016 in Berlin (2016)
Perusso, A. ; Rach, Jutta ; Öhlschlegel-Haubrock, Sonja ; Wolf, Juliane
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