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"Big Ideas" erkennen und Flops vermeiden - Dreistufige Bewertung von Innovationsideen
(2005)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Happich, Jan
"Genial daneben" - vom Wert des kreativen Fehlers für die Unternehmensentwicklung
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Bihl, Gerhard
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Bedingungen betrieblicher Innovationsprozesse. Ein kritischer Blick auf das Konzept der Lernenden Organisation
(2005)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Die Ermittlung der Sonderposten bei der Einführung des NKF - dargestellt am Beispiel der Stadt Straelen in NRW
(2005)
Hufnagel, W.
;
Schoofs, H.
Eine Kultur für kreative Fehler, in: PERSONALWIRTSCHAFT, 32. Jahrgang
(2005)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Entwicklung und Anpassung der Verwaltungsstrukturen bei der Umstellung auf die Doppik
(2005)
Hufnagel, W.
;
Dahlhoff, M.
;
Jürgens, A.
Kompetenzentwicklung in Veränderungsprozessen: eine empirische Untersuchung in innovativen und wachstumsstarken Unternehmungen
(2005)
Schwering, Markus
Lernende Organisation - ein Mythos? Überfällige Korrekturen am Konzept
(2005)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Personalentwicklung in der Druck- und Medienindustrie: Kompetent in die Zukunft
(2005)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Personalentwicklung in der Druck- und Medienindustrie: Kompetent in die Zukunft
(2005)
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
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