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Facilitating Change Management with Configurative Reference Modeling
(2007)
Becker, J.
;
Janiesch, C.
;
Knackstedt, R.
;
Rieke, T.
The Skills Deficit Myth - The Case for Strategic Re-orientation in Industrial Training Portfolios as a Measure to Overcome Barriers to Innovation and Growth
(2007)
Kottmann, Marcus
;
Kriegesmann, Bernd
;
Striewe, Frank
Innovation requires direction: How to identify the customer problems of tomorrow and possible solutions
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Partizipation, Arbeitszufriedenheit und Belastung in ,,neuen" Organisationsformen am Beispiel von Beratungsunternehmen
(2007)
Striewe, Frank
Innovationsforschung 2007/2008. Schwerpunktthema: Nur Innovationen im Ausbildungsbereich können den Fachkräftemangel überwinden
(2007)
Kottmann, Marcus
;
Kriegesmann, Bernd
;
Striewe, Frank
Innovationskompetenz - Was ist das, wie kann Innovationskompetenz gefördert werden?
(2007)
Schwering, Markus G.
Innovation requires direction: How to identify the customer problems of tomorrow and possible solutions
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Striewe, Frank
Evaluating Innovation Ideas - A comprehensive approach to New Product Development
(2007)
Kerka, Friedrich
;
Kriegesmann, Bernd
;
Schwering, Markus G.
;
Happich, Jan
Making organizational learning happen: the value of creative failures
(2007)
Kriegesmann, Bernd
;
Kley, Thomas
;
Schwering, Markus G.
Entwicklung eines Managementsystems zur Planung von Erhaltungsmaßnahmen kommunaler Straßen für eine mittelgroße Gemeinde unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
(2007)
Hufnagel, W.
;
Scheipers, Ch.
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