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Oecotrophologie · Facility Management (OEF)
Oecotrophologie · Facility Management
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Ehresmann, C. (10)
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Zum Zusammenhang zwischen Sozialkapital, Absentismus und Gesundheit in der Automobilproduktion
(2013)
Schwarting, M.
;
Ehresmann, C.
Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und Gesundheit
(2016)
Badura, B.
;
Ehresmann, C.
Soziale Ungleichheit, sozialer Zusammenhalt und Gesundheit
(2018)
Ehresmann, C.
;
Badura, B.
Sinnquellen in der Arbeitswelt und ihre Bedeutung für die Gesundheit
(2018)
Ehresmann, C.
;
Badura, B.
Mobbing im Krankenhaus: Symptom eines Organisationsversagens?
(2014)
Ehresmann, C.
Burnout vermeiden – die Lichtseiten von Organisationen stärken
(2019)
Ehresmann, C.
Burnout bei Pflegekräften in der medizinischen Rehabilitation. Spezifische Ansatzpunkte für das Betriebliche Gesundheitsmanagement
(2015)
Ehresmann, C.
;
Kockert, S.
;
Schott, T.
Burn-out und Sozialkapital – Konzepte und Ergebnisse vergleichender Organisationsforschung
(2017)
Ehresmann, C.
Burn-out und das Sozialkapital von Organisationen – auf die Bindung kommt es an. Eine quantitative Analyse zu Sozialkapital, emotionaler Bindung und psychischer Erschöpfung am Beispiel von Mitarbeitern in medizinischen Rehabilitationskliniken. Dissertation an der Universität Bielefeld
(2017)
Ehresmann, C.
Burn-out als Zeichen einer Organisationskrise
(2017)
Ehresmann, C.
1
bis
10