Onboarding - systematische Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen in der Probezeit
- Die systematische und bewusste Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen wird oftmals vernachlässigt. Dabei fühlen sich neue Mitarbeiter*innen bei systematischer Einarbeitung wie z.B. durch "echte Probezeit" und "Patensysteme" schnell in einer Einrichtung integriert. Damit einher geht die zügige und für das Team spürbare Mitarbeit der/des neuen Kolleg*in. Gleichzeitig kann durch systematische Einarbeitung auch erkannt werden, wenn keine ausreichende Passung zwischen dem Team und der/des neuen Kolleg*in vorhanden ist oder die Leistung der/des neuen Kolleg*in für das Aufgabenfeld nicht ausreicht. Der Beitrag gibt praxisorientierte Hinweise dazu, wie die Probezeit sinnvoll genutzt werden kann.
| Author: | Julian Vazquez |
|---|---|
| ISSN: | 1437-4013 |
| Parent Title (German): | Kita aktuell - Fachzeitschrift für Leitungen und Fachkräfte der Kindertagesbetreuung |
| Document Type: | Article |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2021/02/28 |
| Year of first Publication: | 2015 |
| Provider of the Publication Server: | FH Münster - University of Applied Sciences |
| Release Date: | 2021/03/01 |
| Tag: | Onboarding, Einarbeitung, Probezeit |
| Volume: | 27. Jg |
| Issue: | 06.2015 |
| First Page: | 133 |
| Last Page: | 135 |
| Faculties: | Sozialwesen (SW) |
| Publication list: | Löhe, Julian |
| Licence (German): |  Bibliographische Daten |