Self-Leadership. (Selbst-)Bewusst Führen lernen.
- Führungskräfte in der Sozialwirtschaft stehen vor enormen Herausforderungen. Um sie zu bewältigen, gilt ein Verständnis von Führung, das vorwiegend auf Macht und Autorität setzt, als nicht mehr zeitgemäß. Der Ansatz des Self-Leadership folgt dagegen dem Verständnis, dass durch die effektive Umsetzung selbstbeeinflussender Strategien ein reflektierter Umgang mit dem eigenen Ich möglich wird.
Metadaten| Author: | Julian LöheORCiD |
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| ISSN: | 1613-0707 |
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| Parent Title (German): | Sozialwirtschaft. Zeitschrift für Führungskräfte in sozialen Unternehmungen |
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| Document Type: | Article |
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| Language: | German |
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| Date of Publication (online): | 2024/02/15 |
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| Year of first Publication: | 2023 |
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| Provider of the Publication Server: | FH Münster - University of Applied Sciences |
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| Release Date: | 2024/02/15 |
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| Tag: | Führung; Leadership; Self-Leadership; Sozialmanagement; Sozialwirtschaft |
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| Volume: | 2023 |
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| Issue: | 33/6 |
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| First Page: | 39 |
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| Last Page: | 41 |
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| Faculties: | Sozialwesen (SW) |
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| Publication list: | Löhe, Julian |
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| Licence (German): |  Bibliographische Daten |
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