TY  - JOUR
A1  - Kerka, Friedrich
A1  - Kriegesmann, Bernd
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Striewe, Frank
T1  - Bedingungen betrieblicher Innovationsprozesse. Ein kritischer Blick auf das Konzept der Lernenden Organisation
JF  - Arbeit - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
Y1  - 2005
SN  - 0941-5025
VL  - 14. Jg.
IS  - 2
SP  - 118
EP  - 130
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Kerka, Friedrich
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Striewe, Frank
T1  - Balance von Innovation und Tradition - neue Aufgaben für die Personalentwicklung bei der Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen
T2  - Geisler, Karlheinz A.; Laske, Stephan, Orthey, Astrid (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung, 98. Ergänzungs-Lieferung, Kap. 5.44
Y1  - 2005
SP  - 1
EP  - 23
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Kerka, Friedrich
A1  - Kriegesmann, Bernd
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Striewe, Frank
T1  - "Customer Insights" - den unentdeckten Kundenwünschen auf der Spur
JF  - Business+Innovation
Y1  - 2011
VL  - 2. Jahrgang
IS  - 3
SP  - 16
EP  - 23
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Kerka, Friedrich
A1  - Kriegesmann, Bernd
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Happich, Jan
T1  - "Big Ideas" erkennen und Flops vermeiden - System zur Beurteilung der Erfolgsaussichten von Investments in Kompetenzentwicklung und Innovation
T2  - Kriegesmann, Bernd; Kerka, Friedrich (Hrsg.): Innovationskulturen für den Aufbruch zu Neuem: Missverständnisse - praktische Erfahrungen - Handlungsfelder des Innovations¬managements
Y1  - 2007
SN  - 978-3-8350-0645-4
U6  - http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9488-8
SP  - 273
EP  - 320
CY  - Wiesbaden
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Kerka, Friedrich
A1  - Kriegesmann, Bernd
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Happich, Jan
T1  - "Big Ideas" erkennen und Flops vermeiden - Dreistufige Bewertung von Innovationsideen
JF  - Kriegesmann, Bernd (Hrsg.): Berichte aus der angewandten Innovationsforschung
Y1  - 2005
VL  - 219
CY  - Bochum
ER  -