TY - JOUR A1 - Kottmann, Marcus A1 - Kriegesmann, Bernd A1 - Striewe, Frank T1 - Innovationsforschung 2007/2008. Schwerpunktthema: Nur Innovationen im Ausbildungsbereich können den Fachkräftemangel überwinden JF - Jahresbericht des Instituts für angewandte Innovationsforschung (IAI) Bochum e.V., No 229 Y1 - 2007 ER - TY - JOUR A1 - Kottmann, Marcus A1 - Kriegesmann, Bernd A1 - Striewe, Frank T1 - The Skills Deficit Myth - The Case for Strategic Re-orientation in Industrial Training Portfolios as a Measure to Overcome Barriers to Innovation and Growth JF - Berichte aus der angewandten Innovationsforschung No 228, hrsg. von Bernd Kriegesmann Y1 - 2007 ER - TY - JOUR A1 - Kerka, Friedrich A1 - Kriegesmann, Bernd A1 - Schwering, Markus G. A1 - Striewe, Frank T1 - Innovation requires direction: How to identify the customer problems of tomorrow and possible solutions JF - Berichte aus der angewandten Innovationsforschung No 225 Y1 - 2007 ER - TY - CHAP A1 - Kottmann, Marcus A1 - Kriegesmann, Bernd A1 - Striewe, Frank T1 - The Skills Deficit Myth - The Case for Strategic Re-orientation in Industrial Training Portfolios as a Measure to Overcome Barriers to Innovation and Growth T2 - Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE) (Hrsg.): Meeting the Growing Demand for Engineers and their Educators 2010-2020, International Conference, Munich, Germany, 9-11 November Y1 - 2007 ER - TY - CHAP A1 - Kerka, Friedrich A1 - Kriegesmann, Bernd A1 - Schwering, Markus G. A1 - Striewe, Frank T1 - Innovation erfordert eigene Orientierung: Wie Sie die Kundenprobleme und Lösungsmöglichkeiten von morgen entdecken T2 - Kriegesmann, Bernd; Kerka, Friedrich (Hrsg.): Innovationskulturen für den Aufbruch zu Neuem, Missverständnisse - Praktische Erfahrungen - Handlungsfelder des Innovationsmanagements, Wiesbaden Y1 - 2007 SP - 210 EP - 247 ER - TY - JOUR A1 - Becker, J. A1 - Janiesch, C. A1 - Knackstedt, R. A1 - Rieke, T. T1 - Facilitating Change Management with Configurative Reference Modeling JF - IJSCM: International Journal for Information Systems and Change Management Y1 - 2007 SN - 1479-313X VL - 2 IS - 1 SP - 81 EP - 99 ER -