TY  - BOOK
A1  - Löhe, Julian
T1  - Angehörigenpflege neben dem Beruf. Mixed Methods Studie zu Herausforderungen und betrieblichen Lösungsansätzen
N2  - Julian Löhe untersucht am Beispiel des Employer Brandings neue Ansätze zur Personalbindung und findet heraus, dass gut Vereinbarkeit von Pflege und Beruf wesentlich für erfolgreiche Personalbindung ist. Der Autor zeigt auf, dass das Thema der Vereinbarkeit für Betriebe mit hohem Frauenanteil besonders bedeutsam ist und gibt praxisorientierte Hinweise, wie Betriebe den Herausforderungen strategisch begegnen können. 13% der Gesamtbevölkerung haben bereits heute pflegebedürftige Angehörige und die Tendenz steigt. Viele Pflegende sind berufstätig - und unzufrieden: 87% bewerten die Vereinbarkeit als schlecht. Damit werden gelingende Angebote zur Vereinbarkeit für Betriebe zum Alleinstellungsmerkmal im "war for talents". Julian Löhe problematisiert, dass die aktuelle Pflegepolitik insbesondere Frauen in tradierte Rollenmuster (zurück-)drängt. Gute Vereinbarkeit findet vor allem in Betrieben statt, in denen über Pflege gesprochen wird.
KW  - Mixed Methods
KW  - Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
KW  - Staatliche Pflegepolitik
KW  - Employer Branding
Y1  - 2017
SN  - 978-3-658-15502-5
U6  - http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-15503-2
PB  - Springer VS
CY  - Wiesbaden
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Löhe, Julian
A1  - Schmid, Melanie
T1  - Teamentwicklung und Zusammenarbeit im Team
T2  - Handbuch für die Kita-Leitung. Hrsg. Sabina Skalla
N2  - Für eine Leitung sind grundlegende Kenntnisse in Führungstechniken und Kommunikation erforderlich. Der Beitrag nimmt Entwicklungsprozesse von Teams in den Blick und geht auf die besondere Rolle der Leitung ein.
KW  - Teamentwicklung, Personalmanagement
Y1  - 2017
SN  - 978-3-556-07211-0
SP  - 239
EP  - 258
PB  - Carl-Link
CY  - Köln
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Löhe, Julian
A1  - Braun, Daniela
T1  - Konfliktmanagement als Leitungsaufgabe - Was tun wenn´s kracht?
T2  - Handbuch für die Kita-Leitung. Hrsg. Sabine Skalla
N2  - Der Beitrag näher sich dem Phänomen Konflikt, geht auf Konfliktanalysen und -verläufe ein und zeigt Modelle und Ideen zur konstruktiven Konfliktlösung auf. Dabei fokussiert der Beitrag das Handeln von Leitungspersonen.
KW  - Konflikt, Konfliktmanagement
Y1  - 2017
SN  - 978-3-556-07211-0
SP  - 269
EP  - 288
PB  - Carl Link
CY  - Köln
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Löhe, Julian
T1  - Selbstorganisierte Lernprozesse im Masterstudium
JF  - Kita aktuell - Fachzeitschrift für Leitungen und Fachkräfte der Kindertagesbetreuung
N2  - An einem praktischen Beispiel wird eine Variante zur Umsetzung selbstorganisierter Lernprozesse im berufsbegleitenden Masterstudium beschrieben.
KW  - selbstorganisierte Lernprozesse
Y1  - 2017
SN  - 1437-1790
VL  - 25. Jg
IS  - 11.2017
SP  - 224
EP  - 226
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Löhe, Julian
A1  - Reinhardt, Annika
T1  - Kita 2030: Wie sieht die Zukunft der Kitas aus?
JF  - Kita aktuell - Fachzeitschrift für Leitungen und Fachkräfte der Kindertagesbetreuung
N2  - Frühpädagogische Fachkräfte sind vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Entwicklungen ein bedeutender Faktor bei der Herstellung und Beibehaltung von sozialem Frieden und gesellschaftlichem Zusammenhalt in Deutschland. Um die integrative Funktion ernst zu nehmen, braucht es Demokratieerziehung von Anfang an und Fachkräfte benötigen zeitliche Ressourcen für die Zusammenarbeit mit Familien und zur Selbstreflexion. Hier sind Träger und Politik gefragt, geeignete Rahmenbedingungen zu schaffen.
Y1  - 2017
UR  - https://www.nifbe.de/component/themensammlung?view=item&id=740:kita-2030-wie-sieht-die-zukunft-der-kitas-aus&catid=23
SN  - 1437-4013
VL  - 25 / 2017
IS  - 12
SP  - 244
EP  - 246
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Löhe, Julian
A1  - Lüftl, Katharina
A1  - Schutter, Sabina
T1  - Studieren, wo der Mensch zählt
JF  - Die Neue Hochschule. Für anwendungsbezogene Wissenschaft und Kunst
Y1  - 2017
UR  - https://www.hlb.de/fileadmin/hlb-global/downloads/dnh/full/2017/DNH_2017-5.pdf
SN  - 0340-448X
VL  - 2017
IS  - 05
SP  - 12
EP  - 15
ER  -