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A1  - Sporket, M.
T1  - Demographic Literacy als organisationale Schlüsselkompetenz der Zukunft, gehalten auf der 4. Tagung des Deutschen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung (DNBGF) ,,Gesunde Beschäftigte - Gesunde Betriebe - Gesunde Gesellschaft" am 15. und 16. Juni 2010 in Bonn
Y1  - 2010
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T1  - Organisationen im demographischen Wandel - Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis, gehalten auf der 4. Tagung der Marie Luise und Ernst Becker Stiftung ,,Gesundheit, Qualifikation und Motivation älterer Arbeitnehmer - messen und beeinflussen" am 01. und 02. Oktober 2009 in Bonn
Y1  - 2009
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A1  - Sporket, M.
T1  - Age (Diversity) Management - Hintergründe, Handlungsfelder und Maßnahmen, gehalten auf einem Workshop bei der Stiftung neue verantwortung am 12. März 2009 in Berlin
Y1  - 2009
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A1  - Sporket, M.
T1  - Ageing workforces as an organizational challenge. Keynote at the BestAgers Lighthouses conference  "Employment for the Future: How Should the Baltic Sea Region Respond to Ageing Workforces?"  on 16/17 September in Riga, Latvia
Y1  - 2014
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T1  - Demografie: Risiko vs. Chance für den aktiven Mittelstand. Vortrag im Rahmen des Meeting Mittelstand "Gesunde Wirtschaft" am 25. Juni 2013 in Porta Westfalica
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A1  - Sporket, M.
T1  - Die Babyboomer-Generation - Taktgeber einer alternden Gesellschaft?, gehalten auf der Herbstfachtagung Seniorenseelsorge am 29. September 2014 in Coesfeld
Y1  - 2014
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T1  - Demografischer Wandel - Herausforderungen für die Soziale Arbeit. Vortrag bei der Praxismesse der Hochschule Bremen am 12. November
Y1  - 2014
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T1  - Organisationen im demografischen Wandel - Konsequenzen für die betriebliche Praxis. Vortrag, gehalten auf der PerDemo-Abschlusskonferenz am 23./24. Oktober 2014 in Rostock.
Y1  - 2014
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A1  - Sporket, M.
T1  - Alter und Migration - Interkulturelle Aspekte des demografischen Wandels. Vortrag, gehalten auf dem Fachtag Musikgeragogik "Musizieren im Alter - Wege zur kulturellen Vielfalt" am 9.3.2016 in Münster
Y1  - 2016
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T1  - Keynote - Demographie begreifen, gehalten auf dem Kongress der Techniker Krankenkasse "Arbeiten bis 67, 70, ..." - Herausforderungen für Gesundheits- und Demografiemanagement in Hannover am 1. November 2011
Y1  - 2011
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