TY  - GEN
A1  - Vazquez, Julian
T1  - Erfahrungsworkshop "Konzepte und Methoden in der Online-Lehre" Workshop: Interaktive online-Diskussionsmethoden zur Entwicklung vielfältiger Perspektiven und Ideen.
KW  - Online-Lehre, Online-Methoden
Y1  - 2015
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TY  - JOUR
A1  - Vazquez, Julian
T1  - Onboarding - systematische Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen in der Probezeit
JF  - Kita aktuell - Fachzeitschrift für Leitungen und Fachkräfte der Kindertagesbetreuung
N2  - Die systematische und bewusste Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen wird oftmals vernachlässigt. Dabei fühlen sich neue Mitarbeiter*innen bei systematischer Einarbeitung wie z.B. durch "echte Probezeit" und "Patensysteme" schnell in einer Einrichtung integriert. Damit einher geht die zügige und für das Team spürbare Mitarbeit der/des neuen Kolleg*in. Gleichzeitig kann durch systematische Einarbeitung auch erkannt werden, wenn keine ausreichende Passung zwischen dem Team und der/des neuen Kolleg*in vorhanden ist oder die Leistung der/des neuen Kolleg*in für das Aufgabenfeld nicht ausreicht. Der Beitrag gibt praxisorientierte Hinweise dazu, wie die Probezeit sinnvoll genutzt werden kann.
KW  - Onboarding, Einarbeitung, Probezeit
Y1  - 2015
SN  - 1437-4013
VL  - 27. Jg
IS  - 06.2015
SP  - 133
EP  - 135
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TY  - GEN
A1  - Vazquez, Julian
T1  - Organisation und Methode. Jahrestagung Komission Organisationspädagogik 2015. Pre-Conference für Nachwuchswissenschaftler/innen: Erstes Forum pädagogische Organisationsforschung. Vorstellung und Diskussion des Forschungsprojektes: Mitarbeitendenbindung und Partizipation durch Employer Branding. Arbeitgebermarkenbildung in der Rolle eines ganzheitlichen humanistischen Ansatzes zum branchenunabhängigen betrieblichen Personalmanagement im Dienstleistungssektor. Universität zu Köln.
KW  - Mitarbeitendenbindung, Partizipation, Employer Branding
Y1  - 2015
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TY  - GEN
A1  - Vazquez, Julian
T1  - Radio-Interview: Employer Branding in Betrieben. Innovationspotential und Attraktivitätssteigerung durch Angebote und Strategien zur Familienpflegezeit. Karriere Radio.FM - Best Practice. Düsseldorf.
KW  - Employer Branding, Arbeitgeberattraktivität
Y1  - 2015
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TY  - GEN
A1  - Vazquez, Julian
T1  - Vortrag auf Datenbasis einer Mitarbeitendenbefragung: Analyse zur psychische Belastungssituation der Mitarbeitenden. Diakoniestation Essen gGmbH
KW  - Psychische Belastung
Y1  - 2015
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