TY  - RPRT
A1  - Buxel, Holger
T1  - Motivation, Arbeitsplatzzufriedenheit und Jobwahlverhalten von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie Studierenden der Humanmedizin: Ergebnisse zweier empirischer Untersuchungen und Implikationen für das Personalmanagement und -marketing von Krankenhäusern
N2  - Vor dem Hintergrund des Ärztemangels wurde im Winter 2008/2009 eine großangelegte Befragung bei Assistenzärztinnen und -ärzten sowie eine zweite Befragung bei Humanmedizin-Studierenden durchgeführt, um Einblicke in die arbeitsplatzbezogenen Bedürfnisse, Zufriedenheit mit der Arbeitssituation und das Jobwahlverhalten dieser Zielgruppen zu gewinnen. Die Ergebnisse geben Anhaltspunkte für eine Optimierung des Personalmanagaments und -marketings von Krankenhäusern.
KW  - Krankenhaus
KW  - Arzt
KW  - Ärztemangel
KW  - Zufriedenheit
KW  - Jobwahlverhalten
KW  - Personalmarketing
KW  - Personalmanagement
KW  - Studie
KW  - Assistenzarzt
KW  - Humanmedizin
KW  - Krankenhaus
KW  - Arzt
KW  - Ärztemangel
KW  - Zufriedenheit
KW  - Jobwahlverhalten
KW  - Personalmarketing
KW  - Personalmanagement
KW  - Studie
KW  - Assistenzarzt
KW  - Humanmedizin
Y1  - 2009
U6  - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:836-opus-803
PB  - FH Münster
ER  -