TY  - CHAP
A1  - Kerka, Friedrich
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Striewe, Frank
T1  - Balance von Innovation und Tradition - neue Aufgaben für die Personalentwicklung bei der Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen
T2  - Geisler, Karlheinz A.; Laske, Stephan, Orthey, Astrid (Hrsg.): Handbuch Personalentwicklung, 98. Ergänzungs-Lieferung, Kap. 5.44
Y1  - 2005
SP  - 1
EP  - 23
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Kerka, Friedrich
A1  - Kriegesmann, Bernd
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Striewe, Frank
T1  - Das Auf und Ab der Managementmoden: Die Lernende Organisation - nur ein neuer Managementhype?
T2  - Kriegesmann, Bernd; Kerka, Friedrich (Hrsg.): Innovationskulturen für den Aufbruch zu Neuem: Missverständnisse - praktische Erfahrungen  - Handlungsfelder des Innovationsmanagements
Y1  - 2007
SP  - 323
EP  - 346
CY  - Wiesbaden
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Kerka, Friedrich
A1  - Kriegesmann, Bernd
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Striewe, Frank
T1  - Innovation requires direction: How to identify the customer problems of tomorrow and possible solutions
JF  - Kriegesmann, Bernd (Hrsg.): Berichte aus der angewandten Innovationsforschung, No. 225, Bochum
Y1  - 2007
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Striewe, Frank
T1  - Rezension zu Mathews, Ryan; Wacker, Watts: Bunte Hunde - Mit abseitigen Ideen zum Erfolg
JF  - ORGANISATIONSENTWICKLUNG - Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Chance Management
Y1  - 2003
VL  - 22
IS  - 3
SP  - 106
EP  - 107
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Striewe, Frank
T1  - Riskanter Veränderungsoptimismus - Moden und Mythen des organisatorischen Wandels
JF  - WIRTSCHAFTSMAGAZIN PERSPEKTIVE: BLAU
Y1  - 2006
UR  - http://www.perspektive-blau.de/artikel/0609a/0609a.htm
VL  - 2006
IS  - September
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Striewe, Frank
T1  - Risiken und Nebenwirkungen wissensintensiver Arbeit
T2  - Jeschke, Sabina; Hees, Frank; Trantow, Sven (Hrsg.): Arbeit im Wandel. Trends und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt
Y1  - 2013
SP  - 45
EP  - 48
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Striewe, Frank
T1  - Risk and Side Effects of Knowledge-Intensive Work
T2  - Jeschke, Sabina; Hees, Frank; Richert, Anja; Trantow, Sven (eds.): Prethinking Work - Insights on the Future of Work
Y1  - 2012
SP  - 27
EP  - 28
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Knickmeier, Alexander
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Striewe, Frank
T1  - Regionale Personalstrategien für kleine und mittlere Unternehmen gegen den Fachkräftemangel - Empirische Befunde zur Berufs- und Studienwahl von Schülern der Sekundarstufe II
T2  - Meyer, Jörn-Axel (Hrsg.): Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen, (Jahrbuch der KMU-Forschung und -Praxis 2012)
Y1  - 2012
SP  - 201
EP  - 218
CY  - Lohmar, Köln
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Striewe, Frank
T1  - Partizipation und Belastung von Unternehmensberatern - Empirische Befunde zu den Risiken und Nebenwirkungen »wissensintensiver« Arbeit
JF  - Arbeit - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
Y1  - 2011
IS  - 2
SP  - 75
EP  - 93
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Kerka, Friedrich
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Striewe, Frank
T1  - Innovationsorientierte Marktforschung
JF  - Gerybadze, Alexander; Hünningshausen, Lars; Barske, Heiko; Sommerlatte, T. (Hrsg.): Innovationsmanagement - Produkte, Prozesse, Dienstleistungen, Düsseldorf 2009
Y1  - 2009
ER  -