TY  - CHAP
A1  - Kerka, Friedrich
A1  - Kriegesmann, Bernd
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Striewe, Frank
T1  - Das Auf und Ab der Managementmoden: Die Lernende Organisation - nur ein neuer Managementhype?
T2  - Kriegesmann, Bernd; Kerka, Friedrich (Hrsg.): Innovationskulturen für den Aufbruch zu Neuem: Missverständnisse - praktische Erfahrungen  - Handlungsfelder des Innovationsmanagements
Y1  - 2007
SP  - 323
EP  - 346
CY  - Wiesbaden
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Kerka, Friedrich
A1  - Kriegesmann, Bernd
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Striewe, Frank
T1  - Innovation requires direction: How to identify the customer problems of tomorrow and possible solutions
JF  - Kriegesmann, Bernd (Hrsg.): Berichte aus der angewandten Innovationsforschung, No. 225, Bochum
Y1  - 2007
ER  - 
TY  - JOUR
A1  - Kerka, Friedrich
A1  - Kriegesmann, Bernd
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Striewe, Frank
T1  - Innovation requires direction: How to identify the customer problems of tomorrow and possible solutions
JF  - Berichte aus der angewandten Innovationsforschung No 225
Y1  - 2007
ER  - 
TY  - CHAP
A1  - Kerka, Friedrich
A1  - Kriegesmann, Bernd
A1  - Schwering, Markus G.
A1  - Striewe, Frank
T1  - Innovation erfordert eigene Orientierung: Wie Sie die Kundenprobleme und Lösungsmöglichkeiten von morgen entdecken
T2  - Kriegesmann, Bernd; Kerka, Friedrich (Hrsg.): Innovationskulturen für den Aufbruch zu Neuem, Missverständnisse - Praktische Erfahrungen - Handlungsfelder des Innovationsmanagements, Wiesbaden
Y1  - 2007
SP  - 210
EP  - 247
ER  -