TY - BOOK A1 - Kurzhals, Kerstin T1 - Resource Recombination in Firms from a Dynamic Capability Perspective Y1 - 2022 SN - 978-3-658-35666-8 U6 - https://doi.org/10.1007/978-3-658-35666-8 PB - Gabler Theses, Springer Gabler, Wiesbaden, Germany ER - TY - BOOK A1 - Kurzhals, Kerstin A1 - Uude, Katrin A1 - Chak Choiwai, Maggie A1 - Sormani, Eva T1 - Gemeinsam.zukunft.gestalten. Die wesentlichen Stolpersteine in transdisziplinären Kooperationen kennen und vermeiden Y1 - 2021 UR - https://en.fh-muenster.de/science-marketing/downloads/gemeinsam.zukunft.gestalten.pdf CY - Whitepaper, Münster, Germany ER - TY - BOOK A1 - Kurzhals, Kerstin T1 - Resource Recombination in Firms from a Dynamic Capability Perspective Y1 - 2015 PB - Unpublished PhD Thesis, Conventry University, Conventry, United Kingdom ER - TY - BOOK A1 - Kurzhals, Kerstin A1 - Uude, Katrin A1 - Sormani, Eva A1 - Chak, Choiwai Maggie A1 - Banze, Madleen T1 - Das Co-Creation Toolbook: Methoden für eine erfolgreiche Kooperation zwischen Hochschule und Gesellschaft Y1 - 2022 SN - 978-3-658-36411-3 U6 - https://doi.org/10.1007/978-3-658-36411-3 PB - Springer ER - TY - BOOK A1 - Rossano-Rivero, Sue A1 - Helmer, Judith A1 - Scharapow, Nelli A1 - Pöter, Leonie A1 - Kozat, Selin A1 - Hertner, Hannah A1 - Baumhöer, Chris A1 - Möslein, Jasmin A1 - Kurzhals, Kerstin A1 - Schwellenbach, Marc T1 - New Work Barometer Münsterland: Forschungsstudie des Science-to-Business Marketing Research Centre der FH Münster in Kooperation mit der noventum consulting GmbH N2 - In einer Ära technologischer Fortschritte, sich wandelnder Werte und neuer Arbeitsplatzdynamiken hat sich das Konzept „New Work“ als Zukunftsperspektive etabliert. Es geht dabei um mehr als Technologie – vielmehr um tiefgreifende Arbeitsstrukturveränderungen, die Autonomie und Eigenverantwortung betonen. Das Thema "New Work" hat sowohl in der Forschung als auch in der Praxis in den letzten Jahren an großer Bedeutung gewonnen. Aus dem gemeinsamen Bewusstsein für die Relevanz dieses Themas ist diese kollaborative Studie zwischen dem Science-to-Business Marketing Research Centre der FH Münster und der noventum consulting GmbH mit Beteiligung von 100 Mitarbeitenden in Münsterländer Unternehmen entstanden. Sie erfasst den aktuellen Stand von New Work im Münsterland und findet Antworten zu drängenden New Work Fragen. Die Ergebnisse sind sowohl aufschlussreich als auch nachdenklich stimmend. Trotz der Begeisterung an neuen Arbeitsparadigmen herrscht im Münsterland eine gewisse Unklarheit über „New Work“. Ein einheitliches Verständnis fehlt, was das volle Potenzial hemmt. Die Studie zeigt die Komplexität und fördert Verständnis jenseits der Terminologie. Sie verdeutlicht Chancen und Herausforderungen für Unternehmen im Münsterland im Kontext von New Work. Die Region könnte Vorreiter sein, doch Erfolg erfordert gemeinsame Anstrengung und Offenheit für neue Arbeitsstrukturen. KW - New Work KW - Münsterland KW - Kultur und Führung KW - Struktur und Raum KW - Methoden und Prozesse Y1 - 2023 U6 - http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:hbz:836-opus-173638 SN - 978-3-947263-35-6 PB - FH Münster University of Applied Sciences CY - Münster ER -