TY  - BOOK
A1  - Ehresmann, C.
T1  - Burn-out und das Sozialkapital von Organisationen – auf die Bindung kommt es an. Eine quantitative Analyse zu Sozialkapital, emotionaler Bindung und psychischer Erschöpfung am Beispiel von Mitarbeitern in medizinischen Rehabilitationskliniken. Dissertation an der Universität Bielefeld
Y1  - 2017
UR  - https://pub.uni-bielefeld.de/publication/2911987
ER  -