@inproceedings{KurzhalsChak2019,
  author    = {Kurzhals, Kerstin and Chak, Choiwai Maggie},
  title     = {„Innovation f{\"u}r Society"},
  series = {Poster presentation held at the Forum Citizen Science 2019, "Die Zukunft der B{\"u}rgerwissenschaften", 26.-27.09.2019, M{\"u}nster Germany},
  booktitle = {Poster presentation held at the Forum Citizen Science 2019, "Die Zukunft der B{\"u}rgerwissenschaften", 26.-27.09.2019, M{\"u}nster Germany},
  year      = {2019},
  language  = {de}
}
@inproceedings{KurzhalsUude2021,
  author    = {Kurzhals, Kerstin and Uude, Katrin},
  title     = {What impedes a successful Third Mission? Identifying and avoiding the main barriers in transdisciplinary cooperation},
  series = {Presentation at UIIN Conference 2021, 14.-16.06.2021, Amsterdam, Netherlands (digital)},
  booktitle = {Presentation at UIIN Conference 2021, 14.-16.06.2021, Amsterdam, Netherlands (digital)},
  address   = {Amsterdam, Netherlands (digital)},
  year      = {2021},
  language  = {en}
}
@inproceedings{KurzhalsJunker2019,
  author    = {Kurzhals, Kerstin and Junker, Christian},
  title     = {Von KI bis Flugtaxi: Ist die Welt ein digitales Dorf?},
  series = {Panel discussion held at the Pushcon 2019, "Zukunft. Macher. Treffen", 19.-20-09.2019, Ahaus, Germany},
  booktitle = {Panel discussion held at the Pushcon 2019, "Zukunft. Macher. Treffen", 19.-20-09.2019, Ahaus, Germany},
  year      = {2019},
  language  = {de}
}
@inproceedings{KurzhalsSiebert2019,
  author    = {Kurzhals, Kerstin and Siebert, Joanna},
  title     = {The influence of the presence of women in boards of directors on the firm performance in publicly listed enterprises in Poland and Germany},
  series = {Contribution in: Baaken, Thomas, Buła, Piotr, Kurzhals, Kerstin \& Lyszczarz, Halina (Hrsg.): Management Sciences and Future Challenges. Festschrift anl{\"a}sslich des 30j{\"a}hrigen Jubil{\"a}ums der Kooperation der Wirtschaftsuniversit{\"a}t Krakau und der Fachhochschule M{\"u}nster, M{\"u}nster, Germany},
  booktitle = {Contribution in: Baaken, Thomas, Buła, Piotr, Kurzhals, Kerstin \& Lyszczarz, Halina (Hrsg.): Management Sciences and Future Challenges. Festschrift anl{\"a}sslich des 30j{\"a}hrigen Jubil{\"a}ums der Kooperation der Wirtschaftsuniversit{\"a}t Krakau und der Fachhochschule M{\"u}nster, M{\"u}nster, Germany},
  year      = {2019},
  language  = {en}
}
@book{Kurzhals2015,
  author    = {Kurzhals, Kerstin},
  title     = {Resource Recombination in Firms from a Dynamic Capability Perspective},
  publisher = {Unpublished PhD Thesis, Conventry University, Conventry, United Kingdom},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  year      = {2015},
  language  = {de}
}
@book{Kurzhals2022,
  author    = {Kurzhals, Kerstin},
  title     = {Resource Recombination in Firms from a Dynamic Capability Perspective},
  publisher = {Gabler Theses, Springer Gabler, Wiesbaden, Germany},
  isbn      = {978-3-658-35666-8},
  doi       = {10.1007/978-3-658-35666-8},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  year      = {2022},
  language  = {en}
}
@inproceedings{UudeKurzhalsAnnika2022,
  author    = {Uude, Katrin and Kurzhals, Kerstin and Annika, Wesbuer},
  title     = {Payback" von Citizen-Science - Ein partizipatives Evaluationsmodell, presentation at the Forum Citizen Science 2022, Global - Regional - Lokal: mit B{\"u}rgerwissenschaften f{\"u}r die UN-Nachhaltigkeitsziele, 12-13.05.2022, Bonn, Germany},
  year      = {2022},
  language  = {de}
}
@inproceedings{SchroederEnglertKurzhalsetal.2019,
  author    = {Schr{\"o}der, Carsten and Englert, Heike and Kurzhals, Kerstin and Ritter, Guido},
  title     = {Paneldiskussion zum Thema „Science with and for Society", m{\"u}nster.land.leben Zwischenkonferenz, 5.4.2019, M{\"u}nster.},
  series = {Panel discussion held at the m{\"u}nster.land.leben Zwischenkonferenz, 05.04.2019, M{\"u}nster, Germany},
  booktitle = {Panel discussion held at the m{\"u}nster.land.leben Zwischenkonferenz, 05.04.2019, M{\"u}nster, Germany},
  year      = {2019},
  language  = {de}
}
@book{RossanoRiveroHelmerScharapowetal.2023,
  author    = {Rossano-Rivero, Sue and Helmer, Judith and Scharapow, Nelli and P{\"o}ter, Leonie and Kozat, Selin and Hertner, Hannah and Baumh{\"o}er, Chris and M{\"o}slein, Jasmin and Kurzhals, Kerstin and Schwellenbach, Marc},
  title     = {New Work Barometer M{\"u}nsterland: Forschungsstudie des Science-to-Business Marketing Research Centre der FH M{\"u}nster in Kooperation mit der noventum consulting GmbH},
  publisher = {FH M{\"u}nster University of Applied Sciences},
  address   = {M{\"u}nster},
  isbn      = {978-3-947263-35-6},
  doi       = {10.25974/fhms-17363},
  url       = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:836-opus-173638},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {28},
  year      = {2023},
  abstract  = {In einer {\"A}ra technologischer Fortschritte, sich wandelnder Werte und neuer Arbeitsplatzdynamiken hat sich das Konzept „New Work" als Zukunftsperspektive etabliert. Es geht dabei um mehr als Technologie - vielmehr um tiefgreifende Arbeitsstrukturver{\"a}nderungen, die Autonomie und Eigenverantwortung betonen. Das Thema "New Work" hat sowohl in der Forschung als auch in der Praxis in den letzten Jahren an großer Bedeutung gewonnen. Aus dem gemeinsamen Bewusstsein f{\"u}r die Relevanz dieses Themas ist diese kollaborative Studie zwischen dem Science-to-Business Marketing Research Centre der FH M{\"u}nster und der noventum consulting GmbH mit Beteiligung von 100 Mitarbeitenden in M{\"u}nsterl{\"a}nder Unternehmen entstanden. Sie erfasst den aktuellen Stand von New Work im M{\"u}nsterland und findet Antworten zu dr{\"a}ngenden New Work Fragen. Die Ergebnisse sind sowohl aufschlussreich als auch nachdenklich stimmend. Trotz der Begeisterung an neuen Arbeitsparadigmen herrscht im M{\"u}nsterland eine gewisse Unklarheit {\"u}ber „New Work". Ein einheitliches Verst{\"a}ndnis fehlt, was das volle Potenzial hemmt. Die Studie zeigt die Komplexit{\"a}t und f{\"o}rdert Verst{\"a}ndnis jenseits der Terminologie. Sie verdeutlicht Chancen und Herausforderungen f{\"u}r Unternehmen im M{\"u}nsterland im Kontext von New Work. Die Region k{\"o}nnte Vorreiter sein, doch Erfolg erfordert gemeinsame Anstrengung und Offenheit f{\"u}r neue Arbeitsstrukturen.},
  language  = {de}
}
@book{BaakenBułaKurzhalsetal.2019,
  author    = {Baaken, Thomas and Buła, Piotr and Kurzhals, Kerstin and Lyszczarz, Halina},
  title     = {Management Sciences and Future Challenges},
  address   = {Cracow / M{\"u}nster},
  isbn      = {978-3-947263-16-5},
  doi       = {10.25974/fhms-14216},
  url       = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:836-opus-142161},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {218},
  year      = {2019},
  language  = {en}
}