@article{Loehe2022,
  author    = {L{\"o}he, Julian},
  title     = {Kommentar zum Beitrag: Virtuelle und hybride Teams f{\"u}hren (Hans-Peter Machw{\"u}rth)},
  series = {Sozialwirtschaft aktuell. Hrsg. Gerhard Pfannend{\"o}rfer},
  journal   = {Sozialwirtschaft aktuell. Hrsg. Gerhard Pfannend{\"o}rfer},
  number    = {Ausgabe 11 - Juni 2022},
  doi       = {10.25974/fhms-15082},
  url       = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:836-opus-150821},
  pages     = {1 -- 1},
  year      = {2022},
  language  = {de}
}
@article{Loehe2022,
  author    = {L{\"o}he, Julian},
  title     = {Onboarding - Konzepte f{\"u}r das Ankommen},
  series = {Sozialwirtschaft. Zeitschrift f{\"u}r F{\"u}hrungskr{\"a}fte in sozialen Unternehmungen},
  volume    = {32},
  journal   = {Sozialwirtschaft. Zeitschrift f{\"u}r F{\"u}hrungskr{\"a}fte in sozialen Unternehmungen},
  number    = {1},
  doi       = {10.25974/fhms-15031},
  url       = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:836-opus-150315},
  pages     = {30 -- 31},
  year      = {2022},
  language  = {de}
}
@article{AldendorffGebhardtLoehe2022,
  author    = {Aldendorff, Philipp and Gebhardt, Wilfried and L{\"o}he, Julian},
  title     = {Nachhaltigkeit. Keine Komplettl{\"o}sungen anvisieren, sondern jetzt beginnen},
  series = {Sozialwirtschaft aktuell. Infodienst f{\"u}r das Management in der Sozialwirtschaft. Hrg. Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege e. V.},
  volume    = {Oktober 2022},
  journal   = {Sozialwirtschaft aktuell. Infodienst f{\"u}r das Management in der Sozialwirtschaft. Hrg. Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege e. V.},
  number    = {19},
  issn      = {1619-2427},
  doi       = {10.25974/fhms-15309},
  url       = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:836-opus-153098},
  pages     = {1 -- 3},
  year      = {2022},
  abstract  = {Nachhaltigkeit, Klimawandel, Soziale Arbeit},
  language  = {de}
}
@article{LoeheBotzum2022,
  author    = {L{\"o}he, Julian and Botzum, Edeltraud},
  title     = {Fachkr{\"a}fte(mangel) in der Sozialen Arbeit. Daten, Fakten, Konsequenzen},
  series = {Jugendhilfe. Hrsg. Andreas Dexheimer},
  volume    = {60. Jahrgang},
  journal   = {Jugendhilfe. Hrsg. Andreas Dexheimer},
  number    = {August 2022/ Heft 4},
  pages     = {255 -- 262},
  year      = {2022},
  abstract  = {Der Beitrag illustriert in Zahlen die Fachkr{\"a}ftesituation in der Sozialen Arbeit und wirft als Konsequenz ein Schlaglicht auf innovative(re) Personalkonzepte. Hier wird davon ausgegangen, dass die gestiegene Diversit{\"a}t von Lebensl{\"a}ufen und -entw{\"u}rfen mit flexiblen und individualisierten Regelungen in der Organisation zu beantworten sind. Weil aber nicht f{\"u}r jede*n ein "Extraw{\"u}rstchen" gebraten werden kann, sind innovative Personalkonzepte gefragt, die individuelle Regelungen erm{\"o}glichen, ohne F{\"u}hrungskr{\"a}fte zu {\"u}berfordern. Es bedarf "schlicht" eines neuen Systems, die die Realit{\"a}t von Mitarbeitenden und Organisationsumwelt(en) ber{\"u}cksichtigt.},
  language  = {de}
}