@book{Scheunert2024,
  author    = {Scheunert, Kristina},
  title     = {Monet{\"a}re und nicht monet{\"a}re Anreize zur Mitarbeiterbindung. M{\"o}glichkeiten und Grenzen f{\"u}r gemeinn{\"u}tzige Unternehmen.},
  series = {Sozialmanagement - Sozialwirtschaft (Band 6). Hrsg. Julian L{\"o}he, Wilfried Gebhardt},
  journal   = {Sozialmanagement - Sozialwirtschaft (Band 6). Hrsg. Julian L{\"o}he, Wilfried Gebhardt},
  editor    = {L{\"o}he, Julian and Gebhardt, Wilfried},
  publisher = {Tectum (Nomos Verlagsgesellschaft)},
  address   = {Baden Baden},
  isbn      = {978-3-8288-4991-4},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {96},
  year      = {2024},
  language  = {de}
}
@book{KleinMennemann2023,
  author    = {Klein, Martin and Mennemann, Hugo},
  title     = {Case Management in der Betrieblichen Sozialen Arbeit},
  publisher = {Beltz Juventa},
  address   = {Weinheim, Basel},
  isbn      = {978-3-7799-6632-6},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {132},
  year      = {2023},
  language  = {de}
}
@book{Best2023,
  author    = {Best, Laura},
  title     = {Professionelle Beziehungsgestaltung in der Sozialen Arbeit},
  editor    = {Bieker, Rudolf and Niemeyer, Heike},
  publisher = {Kohlhammer},
  address   = {Stuttgart},
  isbn      = {978-3-17-042403-6},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {116},
  year      = {2023},
  abstract  = {Die Beziehungsgestaltung ist die Basis f{\"u}r die Zusammenarbeit zwischen Adressierten und Fachkr{\"a}ften Sozialer Arbeit. Denn nur eine tragf{\"a}hige Beziehung erlaubt Sozialarbeitenden, Probleme zu thematisieren und m{\"o}gliche L{\"o}sungen in Kooperation mit den Adressatinnen und Adressaten zu erarbeiten. Das Buch zeigt, wie Beziehungen in einem reflexiven Prozess fachlich begr{\"u}ndet eingegangen werden und wie Sozialarbeitende ihre Rolle dabei gezielt ausf{\"u}llen k{\"o}nnen. Zudem wird erkl{\"a}rt, wie sich Kommunikation und Setting so gestalten lassen, dass Sozialarbeitende die Waage halten zwischen Polen wie N{\"a}he und Distanz oder Kontrolle und Unterst{\"u}tzung. Praxisbeispiele aus verschiedenen Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit veranschaulichen die Inhalte und verdeutlichen zugleich Unterschiede in der Beziehungsgestaltung in freiwilligen und unfreiwilligen Kontexten.},
  language  = {de}
}
@book{LoeheKunze2023,
  author    = {L{\"o}he, Julian and Kunze, Jana},
  title     = {Self-Leadership in Sozialen Organisationen. Eine Antwort auf die komplexen Anforderungen der Arbeitswelt},
  publisher = {Barbara Budrich},
  address   = {Opladen, Berlin, Toronto},
  isbn      = {978-3-8474-2653-0},
  doi       = {10.3224/84742653},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {112},
  year      = {2023},
  abstract  = {Sich selbst f{\"u}hren? Geht das {\"u}berhaupt? Die Kurzantwort: Ja, aber… F{\"u}hrung ist mehr als die Aus{\"u}bung von Macht und Autorit{\"a}t. In Organisationen der Sozialen Arbeit stehen qua Auftrag und Ziel die zwischenmenschlichen Beziehungen im Zentrum. Deshalb ist dort die F{\"a}higkeit und M{\"o}glichkeiten zur Selbstreflektion von Mitarbeitenden und F{\"u}hrungskr{\"a}ften besonders bedeutsam. Dem Self-Leadership liegt der Ansatz zugrunde, dass Menschen sich durch einen reflektierten Umgang mit der eigenen Person individuell f{\"u}hren k{\"o}nnen. In vorliegender Publikation wird die Frage nach diesem „aber" beleuchtet: wie kann Selbstf{\"u}hrung unter Ber{\"u}cksichtigung einer Individualperspektive, wie auch aus Perspektive der Organisation umgesetzt werden? Im Rahmen des Holistic-Individual-Ansatzes schließt dieses Fachbuch eine L{\"u}cke in der F{\"u}hrungslehre f{\"u}r Organisationen der Sozialen Arbeit, indem systematisch der Frage von Selbstf{\"u}hrung nachgegangen wird. Nach der Lekt{\"u}re dieses Fachbuches wissen Sie, wie und wo Sie bei sich selbst und in der Organisation ansetzen m{\"u}ssen, damit Self-Leadership in einer Organisation der Sozialen Arbeit als Konzept implementiert werden kann.},
  language  = {de}
}
@book{MerchelBerghausKhalaf2023,
  author    = {Merchel, Joachim and Berghaus, Michaela and Khalaf, Adam},
  title     = {Profil und Profilentwicklung im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)},
  publisher = {Ernst Reinhardt Verlag},
  address   = {M{\"u}nchen},
  isbn      = {978-3-497-61767-8 (digital)},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  year      = {2023},
  language  = {de}
}
@book{Mueller2023,
  author    = {M{\"u}ller, Zita},
  title     = {Systemisches Controlling Aspekte der Steuerung in kaum steuerbaren Organisationssystemen},
  editor    = {L{\"o}he, Julian and Gebhardt, Wilfried},
  publisher = {Tectum (Nomos Verlagsgesellschaft)},
  address   = {Baden Baden},
  isbn      = {978-3-8288-4969-3},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {148},
  year      = {2023},
  abstract  = {Sozialwirtschaftliche Unternehmen sind Organisationssysteme, die betriebswirtschaftlich gesteuert werden m{\"u}ssen. Als soziale Systeme k{\"o}nnen sie allerdings von außen nicht mit einer bestimmten Absicht gesteuert werden. Dies stellt f{\"u}r Sozialmanager:innen, die als Leitungskr{\"a}fte im Feld der Sozialen Arbeit t{\"a}tig sind, ein großes Dilemma dar. Zita Maria M{\"u}ller charakterisiert systemisches Controlling und untersucht die Chancen und Grenzen von Controlling als systemische Steuerungspraxis. In Anlehnung an Luhmanns Systemtheorie hinterfragt die Autorin die klassischen Controllingfunktionen und er{\"o}ffnet neue Aspekte f{\"u}r eine anschlussf{\"a}hige Kommunikation zwischen Leitungskr{\"a}ften und Controller:innen in Sozialdienstleistungsorganisationen.},
  language  = {de}
}
@book{Mennemann2023,
  author    = {Mennemann, Hugo},
  title     = {Identit{\"a}t und Disziplintheorien der Sozialen Arbeit},
  publisher = {Nomos},
  address   = {Baden Baden},
  isbn      = {978-3-7560-1424-8},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {102},
  year      = {2023},
  language  = {de}
}
@book{OPUS4-17435,
  title     = {Praxis Care und Case Management},
  editor    = {Mennemann, Hugo and Frommelt, Mona},
  publisher = {Medhochzwei-Verlag},
  address   = {Heidelberg},
  isbn      = {978-3-86216-970-2},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {213},
  year      = {2023},
  language  = {de}
}
@book{OPUS4-17437,
  title     = {Betriebliche Soziale Arbeit - wie Theorien die Praxis st{\"a}rken},
  editor    = {Mennemann, Hugo},
  publisher = {Beltz Juventa},
  address   = {Weinberg, Basel},
  isbn      = {978-3-7799-7858-9},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {167},
  year      = {2023},
  language  = {de}
}
@book{ReinhardtMazziotta2022,
  author    = {Reinhardt, Jonas and Mazziotta, Agostino},
  title     = {Vergeben in Beratung und Therapie: Eine praxisnahe Einf{\"u}hrung},
  publisher = {Springer},
  address   = {Wiesbaden},
  isbn      = {978-3-658-36348-2},
  doi       = {10.1007/978-3-658-36349-9},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  year      = {2022},
  abstract  = {In zwischenmenschlichen Beziehungen ist es nahezu unausweichlich, dass Menschen sich gegenseitig verletzen. In manchen F{\"a}llen gelingt es den Betroffenen jedoch nicht, diese Verletzungen zu verarbeiten, Rachefantasien und negative Gef{\"u}hle auf den Verursacher ruhen zu lassen. Vergebung ist eine M{\"o}glichkeit, eigene Verletzungen zu bew{\"a}ltigen. {\"A}rger, Hass oder Verbitterung werden dabei losgelassen, um eine freundlichere und mitf{\"u}hlendere Haltung gegen{\"u}ber einer verletzenden Person zu entwickeln. Diese ver{\"a}nderte Haltung kommt der vergebenden Person zugute, da sie etwa das Wohlbefinden und die Gesundheit verbessern kann. Im Rahmen einer Beratung oder Therapie k{\"o}nnen Menschen, die vergeben wollen, auf ihrem Weg unterst{\"u}tzt werden. Dieses Essential bietet eine wissenschaftlich fundierte Einf{\"u}hrung in interpersonelle Vergebung und eine praxisnahe Anleitung f{\"u}r die beraterisch-therapeutische Begleitung von Vergebungsprozessen.},
  language  = {de}
}
@book{LoeheAldendorff2022,
  author    = {L{\"o}he, Julian and Aldendorff, Philipp},
  title     = {Grundlagen zum Sozialmanagement - Zentrale Begriffe und Handlungsans{\"a}tze},
  publisher = {Vandenhoeck + Ruprecht},
  address   = {G{\"o}ttingen},
  isbn      = {978-3-525-63408-0},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {226},
  year      = {2022},
  abstract  = {Das Lehrbuch f{\"u}r Studierende und Praktiker*innen der Sozialen Arbeit gibt in zw{\"o}lf kompakten Abschnitten einen {\"U}berblick {\"u}ber die Grundlagen zum Sozialmanagement. Themenbereiche sind Rechtsformen (e. V., gGmbH u. a.), Finanzierungsm{\"o}glichkeiten, Rechnungswesen, Grundlagen zur Organisationslehre, Personalmanagement, Qualit{\"a}tsmanagement sowie Marketing. Klassische Instrumente werden um aktuelle Trends, Entwicklungen und Herausforderungen wie Digitalisierung, die sogenannte VUCA-Welt, Agilit{\"a}t und Klimawandel bzw. nachhaltiges Management erg{\"a}nzt. Die Autoren entwerfen dar{\"u}ber hinaus eine fiktive Organisation, die durch das Buch begleitet und an der die thematischen Ausf{\"u}hrungen beispielhaft dargestellt werden. Hier sind die Lesenden gefragt, L{\"o}sungsstrategien auf Grundlage der vorhergehenden Kapitel zu entwickeln.},
  language  = {de}
}
@book{OPUS4-15287,
  title     = {Alltag und Soziale Arbeit in der Corona-Pandemie. Einblicke in die Perspektiven der Adressat*innen},
  editor    = {Aghamiri, Kathrin and Streck, Rebekka and van Rießen, Anne},
  publisher = {Barbara Budrich Verlag},
  address   = {Opladen, Berlin, Toronto},
  isbn      = {978-3-8474-2565-6},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {364},
  year      = {2022},
  language  = {de}
}
@book{Gesmann2022,
  author    = {Gesmann, Stefan},
  title     = {Systemisches Weiterbildungsmanagement in Organisationen der Sozialen Arbeit},
  publisher = {Springer VS},
  address   = {Wiesbaden},
  isbn      = {978-3-658-38321-3},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {183},
  year      = {2022},
  language  = {de}
}
@book{MennemannDummann2022,
  author    = {Mennemann, Hugo and Dummann, J{\"o}rn},
  title     = {Einf{\"u}hrung in die Soziale Arbeit},
  edition   = {4. Auflage},
  publisher = {Nomos},
  address   = {Baden Baden},
  isbn      = {978-3-8487-7226-1},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {246},
  year      = {2022},
  language  = {de}
}
@book{Brueggemann2022,
  author    = {Br{\"u}ggemann, Susanne},
  title     = {Managing Unconscious Bias},
  editor    = {L{\"o}he, Julian and Gebhardt, Wilfried},
  publisher = {Tectum (Nomos Verlagsgesellschaft)},
  address   = {Baden Baden},
  isbn      = {978-3-8288-7955-3},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {138},
  year      = {2022},
  language  = {de}
}
@book{Troeller2022,
  author    = {Tr{\"o}ller, Xira},
  title     = {Interne Kommunikation im Change Management. Gestaltungsm{\"o}glichkeiten entlang der Phasen eines Ver{\"a}nderungsprozesses.},
  editor    = {L{\"o}he, Julian and Gebhardt, Wilfried},
  publisher = {Tectum (Nomos Verlagsgesellschaft)},
  address   = {Baden Baden},
  isbn      = {978-3-8288-4839-9},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {106},
  year      = {2022},
  language  = {de}
}
@book{Krings2022,
  author    = {Krings, Markus},
  title     = {Das Personalmanagement sozialer Organisationen im Zeitalter der Digitalisierung.},
  editor    = {L{\"o}he, Julian and Gebhardt, Wilfried},
  publisher = {Tectum (Nomos Verlagsgesellschaft)},
  address   = {Baden Baden},
  isbn      = {978-3-8288-4832-0},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {256},
  year      = {2022},
  language  = {de}
}
@book{Kolb2022,
  author    = {Kolb, Vanessa},
  title     = {20 Jahre Verbundstudiengang Sozialmanagement. Absolvent:innen an der Hochschule Niederrhein und ihr Werdegang.},
  editor    = {L{\"o}he, Julian and Gebhardt, Wilfried},
  publisher = {Tectum (Nomos Verlagsgesellschaft)},
  address   = {Baden Baden},
  isbn      = {978-3-8288-7881-5},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {144},
  year      = {2022},
  language  = {de}
}
@book{OPUS4-14148,
  title     = {Kreft/Mielenz W{\"o}rterbuch Soziale Arbeit},
  editor    = {Amthor, Ralph-Christian and Goldberg, Brigitta and Hansbauer, Peter and Landes, Benjamin and Wintergerst, Theresia},
  publisher = {Belz Juventa},
  address   = {Weinheim Basel},
  isbn      = {978-3-7799-3869-9},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {1168},
  year      = {2021},
  language  = {de}
}
@book{OPUS4-14223,
  title     = {Soziale Arbeit in transnationalen Sozialr{\"a}umen (ZEFIR-Materialien Band 13)},
  editor    = {Kurtenbach, Sebastian},
  publisher = {ZEFIR},
  address   = {Bochum},
  isbn      = {978-3-946044-13-0},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {202},
  year      = {2021},
  language  = {de}
}