@incollection{Ehresmann2019,
  author    = {Ehresmann, C.},
  title     = {Burnout vermeiden - die Lichtseiten von Organisationen st{\"a}rken},
  series = {Badura, B., Steinke, M. (Hrsg.). Mindeststandards im Beh{\"o}rdlichen Gesundheitsmanagement (BGM) der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen. Abschlussbericht zum Vergabeverfahren „Entwicklung und Festlegung von Standards f{\"u}r BGM in der Landesverwaltung" (Auftragsnummer ZVSt-2018-192/BGM)},
  booktitle = {Badura, B., Steinke, M. (Hrsg.). Mindeststandards im Beh{\"o}rdlichen Gesundheitsmanagement (BGM) der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen. Abschlussbericht zum Vergabeverfahren „Entwicklung und Festlegung von Standards f{\"u}r BGM in der Landesverwaltung" (Auftragsnummer ZVSt-2018-192/BGM)},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {112 -- 117},
  year      = {2019},
  language  = {de}
}
@incollection{EhresmannBadura2018,
  author    = {Ehresmann, C. and Badura, B.},
  title     = {Sinnquellen in der Arbeitswelt und ihre Bedeutung f{\"u}r die Gesundheit},
  series = {Badura, B., Ducki, A., Schr{\"o}der, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2018. Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit},
  booktitle = {Badura, B., Ducki, A., Schr{\"o}der, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2018. Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit},
  publisher = {Springer Verlag},
  address   = {Berlin, Heidelberg},
  isbn      = {978-3-662-57387-7},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {47 -- 59},
  year      = {2018},
  language  = {de}
}
@incollection{Ehresmann2017,
  author    = {Ehresmann, C.},
  title     = {Burn-out als Zeichen einer Organisationskrise},
  series = {Badura, B., Ducki, A., Schr{\"o}der, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2017. Krise und Gesundheit: Ursachen - Pr{\"a}vention - Bew{\"a}ltigung},
  booktitle = {Badura, B., Ducki, A., Schr{\"o}der, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2017. Krise und Gesundheit: Ursachen - Pr{\"a}vention - Bew{\"a}ltigung},
  publisher = {Springer-Verlag},
  address   = {Berlin, Heidelberg},
  isbn      = {978-3-662-54632-1},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {163 -- 174},
  year      = {2017},
  language  = {de}
}
@incollection{Ehresmann2017,
  author    = {Ehresmann, C.},
  title     = {Burn-out und Sozialkapital - Konzepte und Ergebnisse vergleichender Organisationsforschung},
  series = {Badura, B. (Hrsg.): Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert - Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung},
  booktitle = {Badura, B. (Hrsg.): Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert - Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung},
  publisher = {Springer Gabler Verlag},
  address   = {Berlin, Heidelberg},
  isbn      = {978-3-662-53200-3},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {153 -- 173},
  year      = {2017},
  language  = {de}
}
@incollection{BaduraEhresmann2016,
  author    = {Badura, B. and Ehresmann, C.},
  title     = {Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und Gesundheit},
  series = {Badura, B., Ducki, A., Schr{\"o}der, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2016: Unternehmenskultur und Gesundheit: Rahmenbedingungen, Einfl{\"u}sse, Potenziale},
  booktitle = {Badura, B., Ducki, A., Schr{\"o}der, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2016: Unternehmenskultur und Gesundheit: Rahmenbedingungen, Einfl{\"u}sse, Potenziale},
  publisher = {Springer-Verlag},
  address   = {Berlin, Heidelberg},
  isbn      = {978-3-662-49413-4},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {81 -- 94},
  year      = {2016},
  language  = {de}
}
@incollection{EhresmannKockertSchott2015,
  author    = {Ehresmann, C. and Kockert, S. and Schott, T.},
  title     = {Burnout bei Pflegekr{\"a}ften in der medizinischen Rehabilitation. Spezifische Ansatzpunkte f{\"u}r das Betriebliche Gesundheitsmanagement},
  series = {Badura, B., Ducki, A.; Schr{\"o}der, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2015. Neue Wege f{\"u}r mehr Gesundheit - Qualit{\"a}tsstandards f{\"u}r ein zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement},
  booktitle = {Badura, B., Ducki, A.; Schr{\"o}der, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2015. Neue Wege f{\"u}r mehr Gesundheit - Qualit{\"a}tsstandards f{\"u}r ein zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement},
  publisher = {Springer-Verlag},
  address   = {Berlin, Heidelberg},
  isbn      = {978-3-662-47264-4},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {71 -- 84},
  year      = {2015},
  language  = {de}
}
@incollection{Ehresmann2014,
  author    = {Ehresmann, C.},
  title     = {Mobbing im Krankenhaus: Symptom eines Organisationsversagens?},
  series = {Badura, B., Ducki, A., Schr{\"o}der, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2014. Erfolgreiche Unternehmen von morgen - gesunde Zukunft heute gestalten},
  booktitle = {Badura, B., Ducki, A., Schr{\"o}der, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2014. Erfolgreiche Unternehmen von morgen - gesunde Zukunft heute gestalten},
  publisher = {Springer-Verlag},
  address   = {Berlin, Heidelberg},
  isbn      = {978-3-662-43530-4},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {163 -- 174},
  year      = {2014},
  language  = {de}
}
@incollection{SchwartingEhresmann2013,
  author    = {Schwarting, M. and Ehresmann, C.},
  title     = {Zum Zusammenhang zwischen Sozialkapital, Absentismus und Gesundheit in der Automobilproduktion},
  series = {Badura, B., Greiner, W., Rixgens, P., Ueberle, M., Behr, M. (Hrsg.): Sozialkapital - Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg (2. Aufl.)},
  booktitle = {Badura, B., Greiner, W., Rixgens, P., Ueberle, M., Behr, M. (Hrsg.): Sozialkapital - Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg (2. Aufl.)},
  publisher = {Springer Gabler Verlag},
  address   = {Berlin, Heidelberg},
  isbn      = {978-3-642-36912-4},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {247 -- 262},
  year      = {2013},
  language  = {de}
}