@article{LoeheLinnemannRottkemper2023,
  author    = {L{\"o}he, Julian and Linnemann, Gesa and Rottkemper, Beate},
  title     = {Der Einsatz von K{\"u}nstlicher Intelligenz in der Kinder- und Jugendhilfe im DACH-Raum},
  series = {Jugendhilfe},
  volume    = {61},
  journal   = {Jugendhilfe},
  number    = {Oktober 2023/ Heft 5},
  editor    = {Dexheimer, Andreas},
  issn      = {0022-5940},
  pages     = {415 -- 421},
  year      = {2023},
  abstract  = {Der Beitrag verfolgt das Ziel, einen exemplarischen Blick in die DACH-Region zum Einsatz von KI in der Sozialen Arbeit im Bereich Kinder und Jugendliche zu werfen. Daf{\"u}r wird auf einzelne Projekte in Deutschland, {\"O}sterreich und der Schweiz verwiesen, um so den aktuellen Stand der Verwendung von KI in der DACH-Region zu skizzieren. Einzelne Projekte finden daf{\"u}r Erw{\"a}hnung, werden f{\"u}r den Erhalt eines {\"U}berblicks jedoch nicht im Detail vorgestellt. Ebenfalls erhebt der Beitrag keinen Anspruch auf Vollst{\"a}ndigkeit. Schon bei der Recherche und im Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen aus Deutschland, {\"O}sterreich und der Schweiz ist deutlich geworden, dass der Einsatz von KI in der Kinder- und Jugendhilfe vielerorts weder in Projekten organisiert, noch (standardisiert) evaluiert wird.},
  language  = {de}
}
@misc{Linnemann2020,
  author    = {Linnemann, Gesa},
  title     = {Digital im Alter? - Entwicklungen, Erwartungen, Erfordernisse. Online-Vortrag im Rahmen der fhuture-Reihe, TAFH M{\"u}nster, 30.06.2020},
  year      = {2020},
  language  = {de}
}
@misc{Linnemann2019,
  author    = {Linnemann, Gesa},
  title     = {Digitale Innovationen in der ambulanten Pflege - Vortrag beim Fachtag „Gute Pflege - Innovative Ideen in der ambulanten Pflege", DiCV, Akademie Franz-Hitze-Haus, M{\"u}nster, 17.09.2019},
  year      = {2019},
  language  = {de}
}
@article{Linnemann2020,
  author    = {Linnemann, Gesa},
  title     = {Digitale Medien in der Biografiearbeit einsetzen},
  series = {Betreuungskr{\"a}fte Akademie},
  volume    = {2020},
  journal   = {Betreuungskr{\"a}fte Akademie},
  number    = {03},
  issn      = {2567-0182},
  pages     = {20 -- 25},
  year      = {2020},
  language  = {de}
}
@misc{Linnemann2021,
  author    = {Linnemann, Gesa},
  title     = {Digitale M{\"o}glichkeiten f{\"u}r das Leben im Alter auf dem Vormarsch. Vortrag beim Online-Forum „Technik f{\"u}r ein gutes Leben" - Praxisforen zur Auswertung des Achten Altersberichts der Bundesregierung - der Akademie 2. Lebensh{\"a}lfte im Land Brandenburg, 10.02.2021, online.},
  year      = {2021},
  language  = {de}
}
@article{Linnemann2021,
  author    = {Linnemann, Gesa},
  title     = {Digitale Unterst{\"u}tzung bei Demenz},
  series = {Betreuungskr{\"a}fte Akademie},
  journal   = {Betreuungskr{\"a}fte Akademie},
  number    = {3},
  issn      = {2510-0750},
  pages     = {41 -- 45},
  year      = {2021},
  language  = {de}
}
@misc{Linnemann2019,
  author    = {Linnemann, Gesa},
  title     = {Digitalisierung in der Altenhilfe. Vortrag auf der 9. DKM Altenhilfekonferenz M{\"u}nster},
  year      = {2019},
  language  = {de}
}
@incollection{LoeheLinnemannTappe2022,
  author    = {L{\"o}he, Julian and Linnemann, Gesa and Tappe, Eik-Henning},
  title     = {Digitalisierung in der Arbeitswelt},
  series = {Angewandte Sozialpsychologie. Hrsg. Philipp Ozimek, Hans-Werner Bierhoff, Elke Rohmann, Stephanie Hanke},
  booktitle = {Angewandte Sozialpsychologie. Hrsg. Philipp Ozimek, Hans-Werner Bierhoff, Elke Rohmann, Stephanie Hanke},
  publisher = {Verlag W. Kohlhammer},
  address   = {Stuttgart},
  isbn      = {978-3-17-03-38429-3},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {225 -- 242},
  year      = {2022},
  abstract  = {Digitalisierung in der Arbeitswelt kann ganz verschiedene Formen annehmen, je nachdem, um welche Aufgaben, Branchen, Vorlieben, Erwartungen und Einstellungen es sich handelt. Insbesondere das Ph{\"a}nomen digitaler Stress durch verdichtete Arbeitsprozesse ist neben dem Verschwimmen der Grenzen zwischen Arbeit und Privatem zu nennen. Das Vertrauen in neue digitale Technologien ist essenziell, damit sich angestoßene Ver{\"a}nderungen positiv auf das Arbeitserleben auswirken. Dabei ist die digitale Unterst{\"u}tzung in der Kommunikation eine Entwicklung, die sehr fr{\"u}h auch bei nicht technologieaffinen Organisationen zu Ver{\"a}nderungen kommt und zum Teil nur unzureichend reflektiert wird. Daraus entsteht die Gefahr von digitalem Stress bei den Mitarbeitenden, die mit den (neuen) Technologien arbeiten. Insbesondere entsteht deshalb digitaler Stress, weil und wenn ein bewusster Umgang mit digitalen Technologien ausbleibt. Wichtig ist es in diesem Zusammenhang, Vertrauen und Akzeptanz bei den Mitarbeitenden herzustellen. Vor diesem Hintergrund besch{\"a}ftigt sich der vorliegende Beitrag mit diesen drei wichtigen Teilbereichen im Rahmen der Digitalisierung in der Arbeitswelt: 1. Kommunikation in einer digitalisierten Arbeitswelt, 2. Stress und Personalwesen, 3. Vertrauen in neue digitale Technologien. Der Fokus wird dabei nicht auf die Organisation gelegt, vielmehr werden die Themen aus einer Individual- und Gruppenperspektive betrachtet. Organisationssoziologische und -psychologische Aspekte sind ebenfalls von Bedeutung, jedoch nicht Gegenstand des Beitrages.},
  language  = {de}
}
@misc{Linnemann2021,
  author    = {Linnemann, Gesa},
  title     = {Digitalisierung und Alter. Kurzvortrag bei 12min.me | MS.ONLINE, 12.01.2021, online.},
  year      = {2021},
  language  = {de}
}
@misc{Linnemann2020,
  author    = {Linnemann, Gesa},
  title     = {Digitalization and Technology For Elderly (Care)? - Short Presentation at the MEDICA HEALTH IT FORUM: Cure the Poor - Expert Panel, MEDICA, 19.11.2020, online.},
  year      = {2020},
  language  = {en}
}