@article{EhresmannBadura2018,
  author    = {Ehresmann, C. and Badura, B.},
  title     = {Soziale Ungleichheit, sozialer Zusammenhalt und Gesundheit},
  series = {Public Health Forum},
  volume    = {26},
  journal   = {Public Health Forum},
  number    = {4},
  issn      = {1876-4851},
  pages     = {322 -- 324},
  year      = {2018},
  language  = {de}
}
@incollection{EhresmannBadura2018,
  author    = {Ehresmann, C. and Badura, B.},
  title     = {Sinnquellen in der Arbeitswelt und ihre Bedeutung f{\"u}r die Gesundheit},
  series = {Badura, B., Ducki, A., Schr{\"o}der, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2018. Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit},
  booktitle = {Badura, B., Ducki, A., Schr{\"o}der, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2018. Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit},
  publisher = {Springer Verlag},
  address   = {Berlin, Heidelberg},
  isbn      = {978-3-662-57387-7},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {47 -- 59},
  year      = {2018},
  language  = {de}
}
@incollection{BaduraEhresmann2016,
  author    = {Badura, B. and Ehresmann, C.},
  title     = {Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und Gesundheit},
  series = {Badura, B., Ducki, A., Schr{\"o}der, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2016: Unternehmenskultur und Gesundheit: Rahmenbedingungen, Einfl{\"u}sse, Potenziale},
  booktitle = {Badura, B., Ducki, A., Schr{\"o}der, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.): Fehlzeiten-Report 2016: Unternehmenskultur und Gesundheit: Rahmenbedingungen, Einfl{\"u}sse, Potenziale},
  publisher = {Springer-Verlag},
  address   = {Berlin, Heidelberg},
  isbn      = {978-3-662-49413-4},
  publisher      = {FH M{\"u}nster - University of Applied Sciences},
  pages     = {81 -- 94},
  year      = {2016},
  language  = {de}
}